ефективного використання трудових і матеріальних ресурсів.
3. СТАТИСТИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ДИНАМІКИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
3.1 Аналіз динаміки продуктивності праці
Одне з основних завдань статистики - вивчення процесу зміни соціально-економічних явищ у часу, тому що всі явища перебувають у безперервному розвитку.
Динамічний ряд - ряд статистичних показників, що характеризують розвиток явищ у часі. Динамічні ряди бувають двох видів: моментні та інтервальні. Моментні рівні відносяться до певного моменту часу. Інтервальні відносяться до певного інтервалу часу.
Для аналізу рядів динаміки використовуються такі показники:
1) абсолютний приріст О”y - дорівнює різниці двох порівнюваних рівнів, подальшого і попереднього або початкового, прийнятого за базу. Якщо ця база безпосередньо попередній рівень, показник називається ланцюговим. Якщо за базу взято початковий рівень, показник називають базисним
О”y = Y 1 - Y i -1 О”б = Y i - Y 1 О”ц = Y i - Y i -1
2) темп зростання дорівнює відношенню двох порівнюваних рівнів, тобто ставлення кожного наступного рівня до попереднього або до початкового. Темп зростання говорить про те, скільки відсотків становить порівнюваний рівень по відношенню до рівня, прийнятого за базу, або у скільки разів порівнюваний рівень більше рівня прийнятого за базу.
Тр баз = Y i /Y 1 - в частках одиниць або * 100%.
Tр ціп = Yi/Y i-1
3) темп приросту - відношення абсолютного приросту до базисного або попереднього рівня, або як різниця між темпом зростання і 100%.
Тпр баз = О”б/Y 1 * 100
Тпр ціп = О”цеп/Y i -1 * 100
або: Тпр баз = Тр баз - 100% Тпр ціп = Тр ціп - 100%
4. Абсолютне значення 1% приросту - одно сотої частини попереднього рівня або базисного рівня, тобто порівняння абсолютного приросту за певний період і темпу зростання у відсотках за той же період.
О” 1% пр баз = О” 1% пр ціп =
Розрахуємо ці показники стосовно до аналізованому підприємству, простеживши динаміку зміни продуктивності праці за 2001-2007 рр..
Результати представимо в таблиці 3.
З таблиці 3 видно, що продуктивність праці протягом 7 років змінювалося нерівномірно - то підвищуючись, то знижуючись, але в цілому з 2001 по 2007 роки кількість днів знизилося на 0,3 дня.
Показник 285,62 - середній - характеризує високу продуктивність праці працівників підприємства. Найвищий показник у 2005 р. - 310 тис. руб./Чол., Найнижчий у 2006 р. - 248,46 тис. руб./Чол. h1> Таблиця 3
Показники ряду динаміки зміни продуктивності пр...
