1. Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання трудових ресурсів
.1 Поняття продуктівності праці и Значення продуктівності праці у збільшенні ОБСЯГИ виробництва с/г продукції
Персонал як Певна сукупність працівніків ПІДПРИЄМСТВА становіть ресурс, Який залучається для Здійснення господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Інтерес власніків ПІДПРИЄМСТВА до ефективного Використання персоналу зумовленості самперед, наявністю витрат на его утримання и Прагнення максимізувати їх віддачу. Ефективність Використання трудового ресурсу тоб ефективність роботи персоналу, Полягає в досягненні підпріємством максимальних результатів при вікорістанні наявної кількості працівніків ПЄВНЄВ професій, кваліфікацій ТОЩО. p align="justify"> З метою Отримання уявлення про ефективність Використання персоналу и поиска резервів ее ЗРОСТАННЯ звітність, здійсніті оцінку ефектівності Використання персоналу в такій послідовності:
оцінка витрат ПІДПРИЄМСТВА на персонал;
оцінка ефектівності роботи персоналу;
- оцінка ефектівності витрат ПІДПРИЄМСТВА на персонал.
Така оцінка может проводитись за помощью системи Показників:
показатели, Які характеризують рівень витрат ПІДПРИЄМСТВА па персонал;
показатели, что безпосередно оцінюють ефективність роботи персоналу;
показатели, Які характеризують ефективність витрат ПІДПРИЄМСТВА на персонал.
В
Підприємство вітрачає ПЄВНЄВ суму коштів, пов'язану з Залучення до роботи персоналу, тоб здійснює витрати на персонал. До таких витрат захи заробітна плата; нарахування на заробітну плату у вігляді відрахувань на соціальне и пенсійне страхування, страхування на випадок Безробіття, обов'язкове державне страхування від нещасного випадка на виробництві; витрати ПІДПРИЄМСТВА на Соціальні витрати и Пільги, на навчання та Підвищення кваліфікації персоналу , на виплату дівідендів ТОЩО.
Серед Показників витрат на персонал:
загальна сума потокової витрат на персонал ПІДПРИЄМСТВА;
витрати на оплату праці (фонд оплати праці ПІДПРИЄМСТВА);
середня заробітна плата;
величина обов язкових СОЦІАЛЬНИХ виплат Які здійснюються відповідно до норм чинного законодавства;
Поточні витрати на утримання СОЦІАЛЬНОЇ інфраструктурі ПІДПРИЄМСТВА; середні витрати на утримання одного працівника;
Частка витрат на заробітну плату у складі потокової
витрат ПІДПРИЄМСТВА;
Ч...
