align="justify"> Основні завдання відділів управління та підрозділів ТОВ В«АнтаресВ»
В· Відділ головного конструктора - розробка проектно-конструкторської документації на будівництво та реконструкцію об'єктів компанії;
В· Відділ капітального будівництва - організація робіт з капітального будівництва;
В· Технічний відділ - організація робіт з впровадження прогресивних, економічно обгрунтованих технологічних процесів та вдосконалення діючих виробництв компанії.
В· Відділ головного технолога - організація робіт з технологічної підготовки основного виробництва з метою забезпечення стійкості технологічних процесів, режимів за показниками продуктивності, безпеки, надійності і якості продукції і напівфабрикатів;
В· Енергомеханічний відділ - організація та контроль за постачанням виробничих коштів компанії тепловою та електричною енергією та за правильною експлуатацією та ремонтом енергетичного обладнання та засобів зв'язку компанії, забезпечення ремонту основних виробничих засобів компанії;
В· Виробничий відділ - оперативне керівництво виробничою діяльністю компанії щодо забезпечення та виконання виробничої програми з випуску продукції і постачання за укладеними договорами;
В· Відділ управління якістю продукції і технічного контролю - стандартизація і сертифікація продукції компанії, вдосконалення системи управління якістю продукції;
В· Відділ техніки безпеки та охорони праці - метедіческая підготовка і організація роботи щодо створення здорових і безпечних умов праці, щодо попередження нещасних випадків, професійних захворювань, пожеж і неполадок на виробництві , аварій, а також проведенню аварійно-рятувальних робіт
В· Відділ охорони навколишнього середовища і техніки безпеки - організація робіт і контроль щодо зменшення шкідливого впливу виробництва на навколишнє природне середовище;
В· Відділ реалізації та маркетингу - організація збуту готової продукції;
В· Відділ зовнішньоекономічної діяльності - організація зовнішньоекономічної діяльності компанії з експорту продукції;
В· Відділ кадрів та управління персоналом - робота з підбору і розстановці кадрів, організація системи обліку та аналіз використання кадрів компанії;
В· Адміністративно-господарський відділ - організація роботи з удосконалення організації праці, управління виробницт...
