іття, причому безробітної виявляється, в основному, молодь, постійно поповнює число трудових ресурсів. У результаті формується напружена соціально-економічна ситуація з високою ймовірністю конфліктів на національному і релігійному грунті, що ще більше ускладнює розвиток економіки. p align="justify"> Проведемо аналіз зміни зайнятого населення в селі і в місті за віковими групами. Даними нам буде служити таблиця, представлена ​​в додатку 4. [18]
З даної таблиці бачимо, що на сьогоднішній момент у сільській місцевості найбільше робочих кадрів у віці від 40 до 44 років. У той час як у міському населенні діапазон робочої сили більше 30-49 років. Хоча число молоді по всіх роках аналізованого періоду в селі практично в 2 рази вище, ніж у місті, в результаті все-таки число працездатного населення в місті набагато випереджає сільську місцевість. (74,5% і 67,0% відповідно на 2010 рік). p align="justify"> Цей короткий аналіз приводить до думки, що відбуваються в сільському господарстві процеси формують у сільської молоді негативні установки, і вона воліє мігрувати в найближчі міста і селища, займатися там будь-якою справою, але тільки не сільським господарством. Причин тому чимало, але головна - та, що з усіх галузей російської економіки найнижча оплата праці - в сільському господарстві. Гранично низький і рівень реальних доходів. За даними опитувань Інституту аграрної соціології, у 78-80% селян середньодушовий дохід склав 5-27% від величини прожиткового мінімуму. І хоча в останні роки він дещо зріс, для 4/5 аграріїв прожитковий мінімум залишався недосяжним. [8]
Різке погіршення матеріального становища більшості мешканців села разом з ломкою існуючої раніше системи соціального захисту і розпадом соціо-культурного середовища гранично загострили демографічну ситуацію, породжуючи такі явища, як депопуляція села. За період 2000-2012 рр.. тривалість життя сільських жінок скоротилася з 74 до 71 року, чоловіків - з 62 до 57 років. Показник народжуваності за той же період знизився в 1,5 рази, а смертність збільшилася в 1,3 рази. [9]
2.4 Професійно-кваліфікаційні диспропорції
Кадрове питання для сільського господарства зараз є, мабуть, одним з найбільш актуальних. Сучасному АПК як повітря потрібні грамотні, високопрофесійні фахівці, яких у господарствах явно не вистачає. Рішенням проблеми стурбовані й влади всіх рівнів, і керівники підприємств, і професорсько-викладацький склад освітніх установ. p align="justify"> Молодь не їде на село з об'єктивних причин.
В«Дефіцит кадрів - це питання, яке дуже гостро стоїть для галузі сільського господарстваВ», - каже міністр сільського господарства і продовольства Самарської області Віктор Альтергот. [4]
Його думку підтримують практично всі керівники регіональних сільськогосподарських відомств.
У багатьох сільськогоспод...
