арських підприємствах практично припинилося будівництво і реконструкція виробничих приміщень, деградує матеріально-технічна база і зменшуються посівні площі. Жителі сіл і сіл Росії живуть в несприятливих соціальних умовах, так як основна частина житлового сільського фонду не має елементарних комунальних зручностей: водопроводом обладнано 39 відсотків житлового фонду, центральним опаленням - 37 відсотків, каналізацією - 30 відсотків, гарячим водопостачанням -17 відсотків.
Крім того, за останнє десятиліття мережа дільничних лікарень скоротився на 32 відсотка, забезпеченість сільського населення лікарями в 4,4 рази нижче в порівнянні з міським. Мережа дошкільних установ в порівнянні з 1990 роком зменшилася на 40 відсотків, число клубів і будинків культури - на 23 відсотки, роздрібна торговельна мережа - на 66 відсотків, в рази скоротилася кількість дитячих садків. За останні 10 років з карти Росії зникло 17 тисяч сіл. p align="justify"> Середня зарплата на селі на кілька порядків нижче, ніж в інших галузях народного господарства (див. Додаток 2). [18] А без встановлення справедливого співвідношення оплати праці кваліфікованих кадрів на селі не можна підвищити професійну стійкість фахівців і рівень їх мотивації. Треба визнати, що проблема кадрового забезпечення аграрного виробництва виходить за рамки вдосконалення професійної підготовки та перепідготовки кадрів. p align="justify"> В«Тому і навчаються за рахунок держави студенти не горять бажанням їхати на село, - вважає доктор економічних наук, професор, академік РАСГН Володимир Милосердов. - До того ж з відміною обов'язкового розподілу випускників на роботу, переходом до принципам вільно обраної зайнятості були ліквідовані соціальні гарантії працевлаштування молодих фахівців, з'явилися поняття "непрестижність" і економічної "невигідності" сільськогосподарської праці. В умовах ринку повернутися до радянської системи розподілу неможливо. До того ж сьогодні значна частина студентів навчається на комерційній основі. А їх ніхто не може змусити поїхати працювати на село. При тенденції збільшення частки таких студентів сільськогосподарські вузи все більшою мірою будуть працювати вхолосту, забезпечуючи кадрову політику більш благополучних галузей економіки. p align="justify"> Словом, студенти, що навчаються на комерційній основі, втрачені для сільського господарства фахівці. І якщо держава всерйоз хоче вирішувати проблему кадрового забезпечення галузі, воно повинно, по-перше, всі сельхозвузов перевести на безкоштовну освіту. По-друге, слід прийняти закон про перевагу сільської молоді, що надходить у сільськогосподарські вузи, що дозволить зменшити частку випадкових людей серед зарахованих абітурієнтів. Адже проблема закрепляемості багато в чому залежить від професійної орієнтації сільської молоді. І, по-третє, потрібно створювати привабливі умови праці та побуту на селі, щоб молоді фахівці їхали працювати на село і залишалися там жити В». [4]
