мпанії (що вступають у прямий контакт з продукцією, виробленої організацією, або клієнтом, якому надаються послуги ).
До невиробничому персоналу відносяться допоміжні робітники (незайняті в основному виробництві) і керівники першої ланки в основному виробництві - виконроби, бригадири, начальники ділянок і цехів.
До адміністративному персоналу відносяться всі інші співробітники компанії - керівники, технічні співробітники, фахівці з продажу. Вікова структура ВАТ СЗ В«Північна ВерфВ» за період 2006-2009 рр.. (У% до чисельності):
2006200720082009моложе 20 років 3243 20-30 років 25232018 31-40 років 24262524 41-50 років 23242525 51-60 років 16161720 Старше 60 років 99910 Коефіцієнт мобільності ВАТ СЗ В«Північна ВерфВ» за період 2006-2009 рр.. (У% до чисельності):
2006200720082009коеффіціент 5684
Освітня структура ВАТ СЗ В«Північна ВерфВ» за період 2006-2009 рр.. (У% до чисельності):
Рівень освіти 2006200720082009Начальное 0.10.110.2 Неповна середнє 3.93.942.8 Середній 58515040 Незакінчена вища 17192225 Вища 17191924 < i align = "justify"> Кандидат або доктор наук 4768
Структура персоналу ВАТ СЗ В«Північна ВерфВ» за період 2006-2009 рр.. за тривалістю роботи в організації (у% до чисельності):
Стаж роботи 2006200720082009Менее 1 року 4565 1 -2 років 11141412 3-5 років 14202318 < i align = "justify"> 6-10 років 31252627 11-20 років 28262029 Понад 20 років 12101112
Статева структура організації - процентне співвідношення чоловіків і жінок. p align="justify"> Однак практична користь цього показника обмежена тими випадками, коли за законодавством жінки користуються певними пільгами, якось додат...
