окупця, надаю повну інформацію про продукцію і компанії в цілому. Сюди ж відноситься уявлення марки на різних виставках, де виробники і покупці можуть ознайомитися з маркою ближче, наприклад міжнародна виставка В«ІнтерлакокраскаВ», на якій В«TikkurilaВ» була представлена ​​і в 2008, і в 2009 роках. br/>
.1.6 Позитивний образ компанії
Сучасні покупці звертають увагу не тільки на співвідношення якість-ціна продукції, а й на репутацію компанії. Важливість даного аспекту підтверджується таким напрвлениях менеджменту як В«репутаційний менеджментВ». Це та характеристика компанії, яку досить складно завоювати, але легко втратити, є не мало прикладів у світовому бізнесі, коли компанію, що виявилася в центрі будь-якого скандалу, чекав неминучий крах. Концерн В«TikkurilaВ» веде стабільну, якісну роботу, убезпечивши себе від подібних прецедентів. Позитивний образ створюється не тільки завдяки розсудливому ведення бізнесу, а й завдяки екологічній відповідальності, яку несе компанія. Так як лакофарбова продукція належить до хімічної галузі, важливо запевнити покупців в абсолютній безпеці матеріалів. Наприклад, в 1996 році компанія стала першою фінською компанією і третьою компанією-виробником фарб в Європі, зареєстрованої за Схемою екологічного менеджменту та аудиту Європейського Союзу (EMAS). br/>
.1.7 Бюджет формується на основі деталізованих планів
Завдяки тому, що бюджет розраховується виходячи з деталізованих планів, складених на основі обсягів по регіонах, підгруп і фасування, витратам за статтями і відділам, інвестіціямпо найменуванням і напрямами, компанія має достовірну картину того, що відбувається. Достовірність прогнозування результатів складає 95-97%, що дає компанії перевагу перед конкурентами, які не можуть оцінити картину майбутнього настільки достовірно. br/>
.2 Слабкі сторони
.2.1 Некоректна робота з персоналом
Персонал компанії - це ті люди, які за допомогою розуму, сили і рук виробляють кінцеву продукції. Відповідно, вони є одним з найважливіших ланок в ланцюжку виробництва і реалізації товару. Так як лакофарбова продукція належить до хімічної промисловості, важливо створити необхідні умови праці, не кажучи вже про стабільну зарплату, вихідних, відпустки і відповідному всім нормам кількості годин робочого дня. На жаль, як показує недавній досвід, компанія В«TikkurilaВ» не впоралася з цим завданням. Все це вилилося в пікет 9 квітня 2010, який незадоволені співробітники провели у Санкт-Петербурзі. Події такого роду можуть значно зіпсувати імідж компанії, і найголовніше призвести до страйку, яка скоротить виробництво як мінімум на одному заводі, що негативно позначиться на прибутку компанії. br/>
.2.2 Складність прогнозування цін на сировину
Складність виробництва лакофарбов...
