.
. Матеріальна допомога працівникам:
що надається відповідно до чинного законодавства Республіки Білорусь, а також у зв'язку з спіткали їх стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, каліцтвом, важкою хворобою, смертю їх близьких родичів, вступом у шлюб, народженням дитини;
перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років.
10.1Стоімость придбаних за рахунок коштів наймача путівок в дитячі оздоровчі заклади, безкоштовно видаються працівникам квитків на дитячі вистави і (або) кондитерських наборів їх дітям
у зв'язку з Новим роком. 11.1Доходи за акціями та інші доходи, одержувані від участі працівників в управлінні власністю підприємства (дивіденди, відсотки).
Суми страхових платежів, (внесків), сплачуваних наймачем відповідно до законодавства Республіки Білорусь на користь окремих категорій працівників за договорами обов'язкового державного особистого страхування.
Заробітна плата, нарахована за роботу в день проведення республіканського суботника.
Суми, що виплачуються фізичним, особам за виконання громадських обов'язків у виборчих комісіях, комісіях з референдуму і комісіях з проведення голосування про відкликання, депутати.
Оплата праці в іноземній валюті, яку працівники, спрямованими відповідно до законодавства РБ на роботу за кордоном.
Суми страхових внесків за договорами добровільного страхування-життя, договорами добровільного страхування додаткової пенсії та договорами добровільного страхування медичних витрат, що включаються у витрати по виробництву і реалізації продукції, товарів (робіт, послуг) у порядку і розмірах, встановлених законодавчими актами Республіки Білорусь.
Доплата до середньомісячного заробітку при тимчасовому (до відновлення працездатності або встановлення її стійкої втрати) перекладі на більш легку нижчеоплачувану роботу у зв'язку з ушкодженням здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, допомога по тимчасової непрацездатності у зв'язку з ушкодженням здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання відповідно до законодавства про обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
18. Суми коштів, витрачені наймачем у зв'язку з участю працівників у спортивних, оздоровчих та культурно-масових заходах [13]. p align="justify"> Підставою для щомісячного розрахунку і нарахування сум обов'язкових страхових внесків до Фонду є розрахунково-платіжні (розрахункові) відомості, звід розрахункови...
