Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Економічні та правові проблеми міграції робочої сили в Росію

Реферат Економічні та правові проблеми міграції робочої сили в Росію





івлі. p align="justify"> Безумовно, необхідно прагнути до того, щоб ввести трудову міграцію в правове русло. Однак це важко зробити, поки в тіні (і не з вини мігрантів) залишається значна частина ринку праці. Спроби припинити незаконну міграцію, борючись тільки з нею, не зачіпаючи ринок праці, а також не розробивши прості правила реєстрації за місцем проживання та оформлення на роботі, не дадуть результатів. Трудова міграція більше, ніж який-небудь інший вид руху, потребує розширення легітимного простору. p align="justify"> Висновок

трудової міграція робочий сила

Трудова міграція являє собою багатогранне соціально-економічне явище, яке відіграє суперечливу роль у розвитку країн СНД. З одного боку, трудова міграція має безліч позитивних аспектів. Завдяки мігрантам розвиваються цілі сектори економіки-торгівля, будівництво, транспорт і сільське господарство. Гастарбайтери заповнюють не престижні ніші на ринку праці. У СНД трудова міграція породила потужний потік грошових переказів. За приблизними оцінками, гастарбайтери щорічно переводять і вивозять з Росії до 15 млрд. доларів. При абсолютній прозорості грошових переказів це могло б давати 4,5 млрд. податкових відрахувань для нашої країни (за самою мінімальною ставкою податку на доходи фізичних осіб 30%), не кажучи про соціальні відрахуваннях. Головним економічним ефектом для країн виїзду трудових мігрантів є скорочення дефіциту платіжних балансів за рахунок надходження грошових переказів. Зараз трудова міграція стала не тільки засобом виживання значної частини населення, але й реальним механізмом стихійної економічної інтеграції між деякими країнами в цілому аморфної угруповання СНД. p align="justify"> Разом з тим не слід ідеалізувати наслідки трудової міграції, яка має ряд негативних аспектів: зростання тіньової економіки, демпінг рівня заробітної плати, трансформація етнічного складу населення, формування етнічних анклавів, зростання міжнаціональної напруженості. Небажаної тенденцією можна вважати формування відокремлених зон компактного розселення мігрантів за етнічною ознакою (В«етнічних анклавівВ»). Це ускладнює, а деколи робить неможливою інтеграцію мігрантів у суспільство. Замкнутість громад може посилювати негативне ставлення і недовіру до мігрантів з боку місцевого населення, призводить до загострення міжнаціональних відносин. p align="justify"> Список використаної літератури


1. Федеральний закон № 109-ФЗ від 18 липня 2006 р. "Про міграційний облік іноземних громадян та осіб без громадянства в Російській ФедераціїВ».

2. Федеральний закон № 115-ФЗ від 25 липня 2002 р. В«Про правове становище іноземних громадян у Російській ФедераціїВ».

. Вихованець О. Звивистий курс міграційної політики// Незалежна газета, від 27.02.2007. - С. 6-8.


Назад | сторінка 13 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудова міграція в Росії
  • Реферат на тему: Система управління. Трудова міграція
  • Реферат на тему: Масова поліетнічна міграція як джерело зростання міжнаціональної напруженос ...
  • Реферат на тему: Населення планети и міжнародна Міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Міграція робочої сили: причини, наслідки і як цього уникнути