Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Теорія управління

Реферат Теорія управління





х ними завдань, умови служби та побуту особового складу і службовців даних військових частин, система мотивації та стимулювання у ЗС РФ будучи застосовної до кожної з військових частин, має і свої особливості.

У ВС РФ система мотивації та стимулювання регламентується і регулюється федеральним законодавством РФ, директивами та указами Верховного головнокомандувача, постановами уряду РФ, підзаконними актами РФ, наказами, директивами і вказівками міністра оборони РФ і його заступників, головнокомандувачів і командувачів видів, пологів, сил, військ і об'єднань, наказами командирів (начальників) з'єднань, військових частин (установ, організацій) та іншими нормативними правовими актами РФ.

У цій главі проведено аналіз системи стимулювання військової частини 00000 і короткий порівняльний аналіз її ефективності у період з 2007 по друге півріччя 2009 року. Дана військова частина, входить до складу ВМФ РФ і територіально розміщена в районах Крайньої Півночі. Виходячи з вирішуваних завдань, чисельності особового складу, наявного у своєму складі озброєння і військової техніки, дана частина є з'єднанням бойових кораблів. br/>

2.1 Аналіз системи мотивації та стимулювання військової частини 00000


Військова частина 00000, являє собою з'єднання першого рангу і складається з двох військових частин другого рангу, так само які є сполуками, в свою чергу які складаються з кораблів (військових частин третього рангу). Загальна чисельність особового складу військової частини 00000 становить 535 осіб. p align="justify"> Для проведення аналізу, попередньо розглянемо основне призначення, і які завдання вирішуються військовою частиною 00000.

Військова частина 00000 є тактичним з'єднанням ВМФ і призначена для:

а) підтримки сприятливого в протимінної щодо режиму в операційній зоні об'єднання;

б) знищення комбінованих мінних загороджень великої протяжності і щільності;

в) протимінне охорону сил ВМФ.

У ході повсякденної діяльності військова частина 00000 вирішує такі завдання:

) підтримання у встановленій бойової готовності сил двох підлеглих з'єднань;

) охорона та оборона сил з'єднання в пункті базування;

) підтримання високого рівня військової дисципліни, правопорядку, стану служби військ і забезпечення безпечних умов служби у військових частинах з'єднання;

) підтримання здорового морально-психологічного клімату у військових частинах і підрозділах з'єднання.

Система мотивації і стимулювання військової частини 00000, має своєю основною метою, забезпечення досягнення цілей і вирішення завдань військової частини 00000, за допомогою:

залучення, навчання, перепідготовки, п...


Назад | сторінка 13 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дотримання вимог безпеки при експлуатації озброєння і військової техніки в ...
  • Реферат на тему: Бойовий Прапор військової частини - символ військової частини, доблесті і с ...
  • Реферат на тему: Заходи СРСР з підвищення ефективності військових дій і зміцненню військової ...
  • Реферат на тему: Особливості військової дисципліни і дисципліни у військових колективах
  • Реферат на тему: Підвіз речового майна до складу військової частини по залізниці