одження проектів технічних регламентів в частині відповідності вимог державним нормативним вимогам охорони праці. У рамках цих програм ведуться розробки проекту В«Про засоби індивідуального захистуВ», які дозволяють підвищити якість випущених засобів індивідуального захисту, удосконалити технології їх виробництва. p align="justify"> Сьогодні ставлення роботодавця і працівника до виконання своїх обов'язків щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці, встановлених трудовим законодавством, має бути найбільш відповідальним. Особливу увагу необхідно приділяти забезпеченню працюючих спеціальним одягом та іншими засобами індивідуального захисту від впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів на робочих місцях; контролю за безпекою праці; проведенню всіх видів інструктажів; організації та контролю за проходженням періодичних медичних оглядів; і, звичайно ж, проведення атестації робочих місць за умовами праці з наступною сертифікацією робіт з охорони праці.
Головною проблемою зараз стало неуважне ставлення роботодавців до своїх працівників. Воно в тому, що керівники виробництв економлять гроші на індивідуальних засобах захисту, не вимагають те, щоб працівники щодня інструктувалися на місцях з техніки безпеки. Цього категорично не можна допускати, оскільки страждає в першу чергу здоров'я людей. br/>
Висновок
Після розгляду даної теми можна з упевненістю сказати, що сучасне виробництво без використання колективних та індивідуальних засобів захисту просто неможливо. Нехтування ними тягне за собою збільшення виробничих травм, але все ж, не дивлячись на це, виявляється досить велика кількість порушень. p align="justify"> За 9 місяців 2012 року державними інспекторами праці в Архангельській області та Ненецькому автономному окрузі проведено 583 перевірки, в тому числі і перевірки, пов'язані з розслідуванням нещасних випадків на виробництві. У ході перевірок було виявлено 7964 порушення, у тому числі з навчання та інструктування працівників з охорони праці - 2524, щодо забезпечення працівників засобами індивідуального захисту - 683, з розслідування, оформлення та обліку нещасних випадків на виробництві - 217, з проведення атестації робочих місць за умовами праці - 545 [7].
Керівникам необхідно розуміти, що витрати на пільгові виплати у зв'язку з несприятливими умовами праці в два рази перевищують кошти, що йдуть на їх поліпшення. І набагато економічніше було б проводити профілактичні заходи, ніж ліквідувати наслідки. p align="justify"> В даний момент намічаються певні тенденції до зниження відсотка виробничих травм, але цей відсоток ще досить високий. Зниження в основному відбувається за рахунок грамотної законодавчої політики нашої держави з даного питання. br/>
Список використаної літератури
1.Алексеева Л.В. Управління охороною праці в організаціях: навч. посібник/Алекс...
