Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Комунікатівна Взаємодія як фактор ефектівності студентської групи

Реферат Комунікатівна Взаємодія як фактор ефектівності студентської групи





ься у процесі Досягнення ее головної мети. Відповідно комунікація є засобой Досягнення цієї мети. За відсутності спожи у спілкуванні комунікативний Потенціал існує на Рівні передбачення, гіпотетічної возможности, внутрішньої сили групи. З виникненням вимагатиме у спілкуванні ВІН актуалізується, а потім реалізується. p align="justify"> Комунікація є атрибутивна властівістю, соціально-псіхологічною функцією групи, у процесі Якої комунікативний акт реалізує спожи індівідів и спільноті у взаємодії з іншімі, підтріманні зв'язків, обміні інформацією. Спілкуючісь, члени групи задовольняють свою потребу в ІНФОРМАЦІЇ, отримуються схвалення (несхвалення) своєї поведінкі. Комунікатівні акти є засобой реалізації багатьох других функцій групи. Комунікатівна діяльність групи здійснюється в ПЄВНЄВ соціально-псіхологічному середовіщі, у просторі Якого відбуваються внутрішньогрупові взаєміні, реалізуються ее Зовнішні зв'язки. Взаємодія та Взаємозв'язок групи Із соціально-псіхологічнім СЕРЕДОВИЩА реалізується у таких вімірах:

безпосередній зв'язок и Постійна залежність между Груп и СЕРЕДОВИЩА, что зумовлює Зміст комунікатівніх потреб групи та індівідів;

цілеспрямований Вплив групи на середовище и середовища на групу, что спричинює Зміни и Розвиток шкірного з них;

суперечності та антагонізм между СЕРЕДОВИЩА І група за відсутності в соціально-псіхологічному середовіщі можливіть удовольствие комунікатівніх потреб групи та ее учасников.

Соціально-психологічний простір організацій (простір намірів и цілей, простір відносін и позіцій, простір взаємозв'язків и взаємозалежностей) є ієрархічно структурованім. ВІН неоднаково комфортними для окремої людини, структурної одініці, групи ТОЩО. Найефектівніше в ньом ділове Спілкування, Яку Забезпечує індівіду можлівість Швидко Включити у комунікацію та взаємодію як всередіні організації, так и з ПРЕДСТАВНИК різніх СОЦІАЛЬНИХ груп, носіямі різніх цінностей, а такоже своєчасно передаваті інформацію, налагоджуваті зв'язки. Однак ефективність ДІЛОВИХ контактів может знізітіся через надмірну регламентацію и формалізацію відносін, замовчування ІНФОРМАЦІЇ. За таких обставинні неминучий є звернення людини до неформального Спілкування з метою компенсації недоліків офіційніх відносін, захисту собі від формальної структур. Отримай неформально Шляхом інформація может випереджувати офіційну, іноді вона ціркулює на Рівні чуйний. p align="justify"> Інформаційні групові зв'язки утворюють комунікатівну ятір , яка может буті централізованою и децентралізованою. У централізованій комунікатівній мережі комунікації здійснюються через одного індівіда, Який займає Центральну позіцію. Це Забезпечує Мобільне управління Груп, оперативніше розв'яза...


Назад | сторінка 13 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок групи крові і характеру людини
  • Реферат на тему: Соціально-психологічна характеристика жіночої студентської групи
  • Реферат на тему: Спожи в архівній ІНФОРМАЦІЇ ТА групи ее спожівачів
  • Реферат на тему: Взаємодія людини і групи в організації