Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управление відділом постачання хлібопекарського ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Управление відділом постачання хлібопекарського ПІДПРИЄМСТВА





х прав, что передбачені цією Посадовою Інструкцією, - в межах, визначених чіннім законодавством України про працю; за Правопорушення, скоєні в процесі Здійснення своєї ДІЯЛЬНОСТІ, - в межах, визначених чіннім адміністративним, крімінальнім та цівільнім законодавством України; за Завдання матеріальної Шкода - в межах, визначених чіннім цівільнім законодавством та законодавством про працю України.


Посадова інструкція менеджера з постачання


Завдання та обов язки.

При замовленні товарів Керувати принципом максімальної ефектівності Використання Доручення коштів; знаті и задовольняти спожи споживачів ПРОДУКЦІЇ; використовуват Особисті зв язки з Головними контрагентами для Отримання ІНФОРМАЦІЇ про їхній Попит Щодо ПРОДУКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА; знаті представніків Виробництво і отрімуваті інформацію від торгових відділів про нову продукцію, Ціни; узгоджуваті плани замовлень, потокові роботу з фінансовим відділом ПІДПРИЄМСТВА; Володіти точною інформацією про стан ФІНАНСОВИХ зобов язань ПІДПРИЄМСТВА перед постачальником; використовуват возможности Зменшення витрат при транспортуванні и Збільшення націнкі на продукцію; створюваті умови для ефективного Виконання роботи відділом, плануваті ефективного роботу відділу; Вимагати від працівніків відділу оптимального Використання РОБОЧЕГО годині, організованості, Виконання поставлених перед ними Завдання; розшірюваті Власні знання Щодо виходу на ринок новіх віробніків; поновлюваті свои знання и Проводити навчання працівніків відділу Щодо цінової и асортіментної Предложения всех віробніків з Якими працює предприятие; щомісяця (1-го числа) подаваті керівнику ПІДПРИЄМСТВА план оплати на місяць наперед; організовуваті систему ціноутворення; контролюваті про єми залишків и Ефективно регулюваті Ціну на залишкову товар (розпродаж).

Права.

Менеджер з постачання має право прійматі доля в обговоренні вопросам Які стосують Виконання ним посадових обов язків; вносіті на Розгляд Керівництва Предложения Щодо покращення роботи; Вимагати від працівніків Підрозділів ПІДПРИЄМСТВА необхідну інформацію для Здійснення роботи, что входити до компетенції фахівця з постачання; Проводити оцінку результатівності Виконання поставлених перед відділом Завдання; Вимагати від Керівництва сприяння у віконанні умів посадової інструкції.

Відповідальність.

Менеджер з постачання несе відповідальність: за Якість и своєчасність Виконання Покладення на нього цією Посадовою Інструкцією обов язків; нерозголошення відомостей, что становляит комерційну таємницю ПІДПРИЄМСТВА; Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку ПІДПРИЄМСТВА; за Здійснення в процесі Виконання своих посадових обов язків вчінків Які містять склад злочинна, за що несе відповідальність згідно норм законодавства України.



Висновок


На даній навчальній практіці я удосконалів свои Професійні уміння Зі Спеціальності, закріпів и сістематізував знання, а такоже розвінув навики Самостійної роботи на Основі Вивчення ДІЯЛЬНОСТІ конкретного відділу, Придбай досвід, розвив професійне мислення.

Отже, відділ постачання на підпріємстві функціонує з метою своєчасного й оптимального забезпечення виробництва необхіднімі матеріальнімі ресурсами відповідної комплектності и якості...


Назад | сторінка 13 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Права та обов'язки сторін з постачання товарів для державних потреб
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Забезпечення виконання конституційних обов'язків особистості в Російськ ...
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Вплив соціально-психологічних факторів на виконання функціональних обов' ...