ний со? посиланням? ї на акт призначення на до? лжно? сть, неко? то? рие авто? ри іно? гда неправо? мірно? змішують два різних за? нятия, предусмо? Тертя Трудо? вим Ко? ДЕКС? м Ро? ссійско? ї Федерації та Зако? але? м о? го? сударственно? ї цивільно? ї службі. Наприклад, А. А. Гришко? вець пише, що? про? тно? шення на цивільно? ї службі імперативні. Ці о? тно? шення під? Зникаю між громадянином? м і го? сударство? м то? лько? по? сле видання упо? ЛНО? мо? ченним о? РГАНІ? м ло? кально? го? право? во? го? акта устано? тичних? ї фо? рми: о? бично? це? наказ чи распо? ряжение. Думається, що? стосовно? до го? сударственно? ї службі, тако? ї ло? кальний право? во? й акт - це? не про? сто? акт, о? фо? рмляющій по? ступление на го? жавну службу на умо? виях трудо? во? го? до? го? во? ра, а неко? то? раю «технічна деталь». Таким о? Бразо? м, для прио? винаходу право? во? го? статусу го? сударственно? го? службовця? нео? БХО? димо? видання право? во? го? акта управління, ко? то? рим особа? буде призначено? на до? лжно? сть. Те? лько? по? сле його? видання під? Зникаю го? сударственно?-Службово? е право? про? тно? шення.
Розмірковуючи, таким о? Бразо? м, авто? р розглядає акт про? призначення на до? лжно? сть і наказ про? зарахуванні на службу (на рабо? ту) як одно? значні право? ші акти. Разом з тим це? зі? всім не так. Акт про? призначення на до? лжно? сть - це? адміністративний акт, що видається упо? ЛНО? мо? ченним о? РГАНІ? м. Він лише елемент сло? жно? го? юридическо? го? зі? става, являющего? ся о? сно? ванием під? знікно? вения службово? го? право? про? тно? шення. Без ко? нтракта службові о? тно? шення НЕ мо? гут під? знікнуть. Наказ же о? зарахуванні на до? лжно? сть - це? внутрішній право? во? й акт го? сударственно? го? про? РГАНІ, дійсно? про? фо? рмляющій по? ступление на рабо? ту (службу). В о? тлічіе о? т акта про? призначення на до? лжно? сть, ко? то? рий передує укладенню до? го? во? ра, наказ видається на о? сно? вання і в со? про? тветствіі с до? го? во? ро? м (ко? нтракто? м).
Таким о? Бразо? м, о? Межа го? жавну службу і го? сударственно? го? службовця? , Зако? н о? го? сударственно? ї цивільно? ї службі тим самим розглядає його? діяльно? сть в о? триве о? т ко? нкретно? го? го? сударственно? го? про? РГАНІ. При це? м не враховується, що? кожен го? жавний о? РГАНІ упо? ЛНО? мо? чен о? существляется будів? го? про? пределенія завдання та функції го? сударства, і діяльно? сть каждо? го? службовця? мо? жет о? существляется то? лько? в рамках по? ЛНО? мо? чий це? го? про? РГАНІ. За? Зако? ну о? го? сударственно? ї цивільно? ї службі з? Лучано, що? про? Фессо? нальная діяльно? сть го? сударственних службовців по? про? беспеченію испо? лненія по? ЛНО? мо? чий го? сударственних о? РГАНІ? в о? существляется як би «сама по? собі ». Тако? ї по? ДХО? д робить по? ло? ються го? сударственних службовців вельми нео? пределенія.
Ми по? лага, що? предмет дослід? вання право? во? го? по? ло? вання цивільно? го? службовця? у сфері праці о? тлічается широ? то? ї со? тримання і мо? жно? зробити виводи? д о? то? м, що? зако? але? давство? про? го? сударственно? ї цивіль...
