м менше часу потрібно активу щоб бути проданим, тим вище його ліквідність.
Таблиця 5 - Групування активів ТОВ «М-Профіль»
№ п/пПоказатель2010 г.актіви на початок, тис. р.актіви на кінець, тис. р.А231Наіболее ліквідні активи (А 1) 18171302Бистрореалізуемие активи (А 2) 1041458213Медленнореалізуемие активи (А 3) 004Труднореалізуемие актіви303300
Ліквідність балансу - ступінь погашення зобов'язань підприємства його активами, термін перетворення яких в гроші відповідає терміну погашення зобов'язань. Проведемо угруповання зобов'язань ТОВ «М-Профіль» (Таблиця 6).
Таблиця 6 - Групування пасивів ТОВ «М-Профіль»
№ п/пПоказатель2010 г.пассіви на початок, тис. р.пассіви на кінець, тис. р.А231Наіболее термінові зобов'язання (П 1) 106122452Краткосрочние пасиви (П 2) 003Долгосрочние пасиви (П 3) 004Постоянние пасиви (П 4) 116704207
Проведемо порівняння ступеня погашення зобов'язань.
Таблиця 7 - Ступінь погашення зобов'язань ТОВ «М-Профіль» його активами
№ п / пНорматівний показатель2010 г.фактіческій показник на початок, тис. р.фактіческій показник на кінець, тис. р.А231А 1? П січня 1817> 1061130 < 22452А 2? П 2 10414> 05821> 03А 3? П 3 0=00=04А 4? П 4303 < 11670300 < 4207
Проведемо порівняння ступеня погашення зобов'язань ТОВ «М-Профіль» його активами, термін перетворення яких в гроші, відповідає терміну погашення зобов'язань (Таблиця 7).
Таким чином, баланс ТОВ «М-Профіль» не є абсолютно ліквідним. Як ми бачимо, на початок 2010 р. за однією з 4 позицій умова абсолютної ліквідності не дотримано, і по двох - на кінець 2010 р. На початку року важкореалізованих активів було недостатньо для погашення постійних зобов'язань, а в кінці 2010 р., що характерно і для кінця звітного періоду. Також дефіцит найбільш термінових активів з'явився в частині погашення найбільш термінових зобов'язань.
2.2 Аналіз кількісних та якісних характеристик персоналу ТОВ «М-Профіль»
Аналіз структури кадрів ТОВ «М-Профіль» відобразимо в кількох зазначених нижче таблицях.
Таблиця 8 - Аналіз руху кадрів ТОВ «М-Профіль»
№ п / пПоказательКолічество, чел.2009 г.2010 г.А121Среднеспісочная чісленность42552Чісленность прийнятих работніков47213Чісленность звільнених працівників, у тому чісле8173.1По власним желанію8173.2За порушення трудової дисципліни-- 4Коеффіціент обороту по прийому кадров1, 10, 4
Як видно, коефіцієнт обороту з прийому в 2009 р. дуже високий (1,1), і такий показник пов'язаний з утворенням підприємства і первинним набором співробітників, в 2010 р. даний показник набагато нижчий (0, 4). Коефіцієнт плинності кадрів на протязі 2009 і 2010 рр.. знаходився на низькому рівні, і мав значення 0,2 і 0,3 відповідно.
Таблиця 9 - Структура персоналу ТОВ «М-Профіль» по підлозі, чол.
№ п/пПоказательГоды20092010А121Мужчины35482Женщины773Итого4255
За два роки діяльності ТОВ «М-Профіль» в його складі переважали чоловіки, і такий показник пов'язаний зі спеціалізацією підприємства.
Таблиця 10 - Віковий склад персоналу ТОВ «М-Пр...
