ртістю 0,5 руб .
Чисельність персоналу Товариства станом на 31 грудня 2012 року становила 169 осіб.
Основними видами діяльності Товариства є виробництво електроелементів і радіоелементів, електровакуумних приладів, здача в оренду майна, надання послуг управлінського характеру, вироблення теплової енергії.
До складу Холдингової компанії «НЕВЗ-Союз» входять дочірні і залежні суспільства: ВАТ «НЕВЗ-Вектор», ЗАТ «Сел», ЗАТ «Лада», ЗАТ «НЕВЗ-Телеком», ЗАТ «Союзтелеком-International », ЗАТ« НЕВЗ-ВКА », ЗАТ« НЕВЗ-КЕРАМІКС ».
Основними видами діяльності товариств є:
ЗАТ «Сел», ЗАТ «НЕВЗ-ВКА» - виробництво промислової продукції;
ЗАТ «Лада» - легка промисловість;
ЗАТ «Союзтелеком-International» - послуги зв'язку;
ЗАТ «НЕВЗ-Вектор» - оптово-роздрібна торгівля;
ЗАТ «НЕВЗ-КЕРАМІКС» - виробництво високотехнологічних керамічних виробів.
Шляхи виконання місії і досягнення мети:
· формування і розвиток номенклатурної політики на основі маркетингових досліджень ринку і його кон'юнктури;
· постійне вдосконалення і розвиток наукової та виробничої бази за рахунок забезпечення тісного зв'язку з фундаментальною наукою і її науковими досягненнями;
· розробка продукції і послуг, конкурентоспроможних на внутрішньому і зовнішньому ринках, що забезпечують постійний попит у споживачів і отримання стійкого прибутку;
· збереження і розвиток кадрового потенціалу шляхом підвищення кваліфікації, матеріальної зацікавленості, внутрішнього інформування та забезпечення соціальних умов;
· особиста відповідальність кожного керівника (від генерального директора до майстра) за обов'язкове дотримання вимог щодо забезпечення якості продукції та послуг на всіх стадіях виробничої діяльності;
· підвищення культури виробництва та корпоративної культури;
· роз'яснення та доведення «Політики в сфері якості» до всіх рівнів виконавців. Впровадження сучасних методів управління виробництвом;
· охорона навколишнього середовища;
· впровадження принципів безперервного поліпшення у всіх напрямках діяльності.
2.2 Структура облікової політики на підприємстві ХК ВАТ «НЕВЗ-Союз»
Методичний аспект наказу передбачає вибір альтернативних варіантів елементів облікової політики з урахуванням вимог нормативних документів. Формуючи облікову політику, підприємство повинно розкривати обрані способи ведення бухгалтерського обліку, які суттєво впливають на оцінку і прийняття рішення користувачами бухгалтерської звітності. Розглянемо найбільш типові з них у таблиці 1.
Таблиця 1. Методичний спосіб ведення бухгалтерського обліку
Елемент облікової політики та нормативний актДопустімие законодавством варіантиМетод застосовуваний на підприємстві ХК ВАТ «НЕВЗ-Союз» Спосіб нарахування амортизації по нематеріальних активів Положення з бухгалтерського обліку «Облік нематеріальних активів» (ПБУ 14/2000) 1.Лінейний спосіб 2.Способ зменшуваного залишку 3.Способи списання вартості пропорційно обсягу...
