Рівень загального безробіття в січні-листопаді 2012 р. Рейтинг суб'ектовСФО7, 2Новосібірская область5, 31Красноярскій край5, 52Алтайскій край5, 63Республіка Бурятія7, 14Кемеровская область7, 14Томская область7, 35Омская область7, 66Республіка Хакасія7, 97Іркутская область9, 38Республіка Алтай10 , 59Забайкальскій край11, 010Республіка Тива18, 811
Відзначається стабілізація ситуації на ринку праці мономіст. У п'яти з дев'яти монопрофільних населених пунктах рівень реєструється безробіття не перевищує средньореспубліканський показник 1,2% від чисельності економічно активного населення (Селенгинск, Северобайкальськ, Талівка, Окино-Ключі, Саган-Нур).
Коефіцієнт напруженості (чисельність незайнятих громадян, які перебували на реєстраційному обліку в органах служби зайнятості, в розрахунку на одну вакансію) в цілому по Республіці Бурятія знизився з 1,0 в січні 2012 року до 0,7 на кінець року.
Глава 3. Регулювання безробіття в Російській Федерації та Республіки Бурятія
.1 Основні шляхи регулювання безробіття
Внаслідок різноманіття внутрішніх регуляторів, а також в силу соціальної важливості ефективного функціонування) ринку робочої сили він потребує кваліфікованого регулюванні. Представляється, що створення такої дієвої системи регулювання в сфері зайнятості є однією з основних соціальних завдань проведених реформ в Росії і в країнах Заходу. Треба сказати, що дещо в цій галузі вже зроблено. Прийнято закон про зайнятість, створюються біржі праці (служби сприяння найму), почалася повна реєстрація безробітних.
Можна виділити чотири основні напрями державного регулювання ринку праці. По-перше, це програми зі стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості робочих місць; по-друге, програми, спрямовані на підготовку та перепідготовку робочої сили; по-третє, програми сприяння найму робочої сили і, по-четверте, програми по соціальному страхуванню безробіття, тобто уряд виділяє кошти на допомогу безробітним.
Всі методи і заходи, за допомогою яких держава впливає на зайнятість і безробіття, можна розділити на дві групи: активні і пасивні.
Активні заходи націлені на створення додаткових робочих місць. До числа активних заходів належать, по-перше, кейнсіанська макроекономічна політика, спрямована на стимулювання сукупного попиту за рахунок коштів держбюджету. По-друге, організаційні законодавчі та фінансові заходи держави, які включають: організацію системи освіти і виробничо-технічного навчання кадрів на базі служб по працевлаштуванню і підприємств; регулювання галузевої та регіональної мобільності кадрів; розширення виробництва товарів і послуг за рахунок зростання державних субсидій; здійснення програм громадських робіт у комунальному господарстві, будівництві, ремонтно-відновлювальних роботах; створення робочих місць для молоді; субсидії по зайнятості осіб, які потребують соціального захисту; інвестування найбільш перспективних чи трудомістких галузей; заходи щодо скорочення пропозиції на ринку праці; стимулювання самостійної зайнятості населення; сприяння у розвитку дрібного і середнього бізнесу.
Пасивна політика зайнятості включає створення системи соціального страхування та матеріальної допомоги безробітним. Система соціального страхув...
