їх скасування.
Основне призначення розпорядчих документів - регулювання і координація діяльності, що дозволяють органу управління забезпечувати реалізацію поставлених перед ним завдань, отримувати максимальний ефект від своєї діяльності. Від того, наскільки ефективно регулюється діяльність організацій, підприємств, установ, залежать результати їхньої роботи. Розпорядчі документи містять рішення, що йдуть зверху вниз по системі управління: від керуючого органу - до підлеглого, від керівника організації - до структурних підрозділів та працівникам. Саме ці документи реалізують керованість об'єктів по вертикалі. Рішення, що фіксуються в розпорядчих документах, можуть стосуватися вдосконалення організаційної структури установи, визначення або коригування засобів і способів здійснення основної (виробничої) діяльності, забезпечення організації фінансовими, трудовими, матеріальними, інформаційними та іншими ресурсами. У юридичному плані розпорядницькі документи відносяться до правових актів.
Довідково-інформаційні матеріали у складі організаційно-розпорядчої документації відіграють допоміжну роль стосовно організаційно-правових та розпорядчих документів. Вони не містять доручень, не зобов'язують виконувати ці доручення (на відміну від розпорядчих документів), а повідомляють відомості, які спонукають приймати певні рішення, тобто імітують управлінські рішення, дозволяють вибирати той чи інший спосіб управлінського рішення.
Організаційно правові документи.
? Установчі документи;
? Статут;
? Установчий договір;
? Положення про організацію (закладі);
? Положення про структурний підрозділ;
? Штатний розпис;
? Посадова інструкція;
? Регламент.
При державної реєстрації створюваної юридичної особи в реєструючий орган представляються наступні документи:
· заяву про державну реєстрацію, підписану заявником, за формою, затвердженою уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади;
· рішення про створення юридичної особи у вигляді протоколу, договору чи іншого документа відповідно до законодавства РФ;
· установчі документи юридичної особи (оригінали або засвідчені в нотаріальному порядку копії);
· виписка з реєстру іноземних юридичних осіб відповідної країни походження або інше рівне за юридичною силою доказ юридичного статусу іноземної юридичної особи (засновника);
· документ про сплату державного мита (квитанція).
Статут - це звід правил, норм, методів, відповідно до яких організація (підприємство, установа) здійснює свою діяльність з моменту первісної державної реєстрації як юридичної особи і до моменту припинення діяльності. Статут визначає правовий статус підприємства (організації, установи), його організаційну структуру, цілі, характер, порядок діяльності та порядок управління і т.д. У відповідності з основними положеннями статуту організації, підприємства та установи здійснюють свої взаємини з іншими організаціями та громадянами. Статут для організації за своїм правовим значенням є аналогом паспорта для фізичної особи. Статут юридичної особи затверджу...
