- Страховий поліс.
- Довідка про стан здоров'я.
- Трудова книжка.
- Військовий квиток
Також заповнюється анкета або резюме. Документи вивчаються, проводиться співбесіда і якщо кандидат відповідає вимогам підприємства, то з ним укладається трудовий договір і видається наказ про прийом на роботу з проходженням випробувального терміну, тривалістю від 2-х до 3-х місяців.
Порядок навчання та допуску до самостійної роботи
Роботодавець зобов'язаний забезпечувати своєчасне та якісне проведення навчання та інструктажу, працюючих безпечним прийомам і методам роботи за затвердженою програмою.
З усіма працівниками, обслуговуючим персоналом відповідно до законодавства (Трудовий кодекс РФ ст. 212) і вимог ГОСТ 12.0.004-79. «Організація навчання працюючих безпеки праці. Загальні положення »проводять інструктаж з охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
Будучи одним з видів навчання, інструктаж за своїм характером і часу проведення підрозділяється на:
вступний;
первинний на робочому місці;
повторний;
позаплановий;
цільовий.
Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці та техніки безпеки з усіма знову прийнятими на роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією або на посаді, а також з відрядженими, учнями, студентами, прибулими на виробниче навчання або практику. Вступний інструктаж проводиться за програмою, розробленою з урахуванням вимог стандартів ССБТ, правил, норм та інструктажів з охорони праці, а також всіх особливостей виробництва і затверджується керівником підприємства і профспілковими органами. При проведенні інструктажу роз'яснюються:
. Основні положення чинного законодавства про працю; правила внутрішнього трудового розпорядку, поведінки на території, у виробничих і побутових приміщеннях, а також призначення попереджувальних знаків, плакатів, сигналізацій;
. Особливі умови роботи відповідної ділянки та заходи щодо
попередження нещасних випадків;
. Вимоги до працюючих по дотриманню особистої гігієни і виробничої санітарії;
. Вимоги електробезпеки;
. Вимоги пожежної безпеки;
. Норми видачі і користування спецодягу, взуття та засобів індивідуального захисту працюючих;
. Заходи надання першої допомоги при нещасних випадках;
. Порядок оформлення нещасних випадків на виробництві.
Проведення вступного інструктажу фіксується в спеціальному журналі.
Первинний інструктаж на робочому місці проводить майстер зони з поточного ремонту з усіма знову прийнятими на ділянку робітниками, учнями, студентами, прибулими на виробниче навчання або на практику. Первинний інструктаж на робочому місці проводять індивідуально з кожним працівником з практичним показом безпечних прийомів і методів праці відповідно до інструкцій з охорони праці, розробленими для окремих професій і видів робіт з урахуванням вимог стандартів ССБТ.
Кожен робітник після первинного інструктажу на робочому місці для засвоєння навичок безпечних прийомів роботи прикріплюється на 2-5 змін (залежно від характеру та складності професії) до бригадира-наставнику або досвідченому працівникові, під керівництвом якого він виконує роботи. Після цього майстер зони по ТР, переконавшись в засвоєнні знову надійшли працівником безпечних прийомів роботи, оформляє допуск його до самостійної роботи.
Повторний інструктаж проходять всі працюючі, незалежно від їх кваліфікації, освіти і стажу роботи, не рідше 1 разу на 3 місяці. Повторний інструктаж проводиться з метою закріплення знань безпечних методів і прийомів праці за програмою первинного інструктажу на робочому місці.
Позаплановий інструктаж проводиться в наступних випадках: при зміні правил з охорони праці; при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, пристосувань, інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на безпеку праці; при порушенні працівниками вимог безпеки праці, які можуть призвести або призвели до травми, аварії, вибуху або пожежі, отруєння; обсяг і зміст інструктажу визначається в кожному конкретному випадку залежно від причин і обставин, що викликали необхідність його проведення.
Проведення первинного, повторного і позапланового інструктажів реєструється у спеціальному журналі з обов'язковим підписом інструктували та інстр...
