Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Бухгалтерський облік на ВАТ Страхова компанія &Согаз-Мед&

Реферат Бухгалтерський облік на ВАТ Страхова компанія &Согаз-Мед&





тощо. п.

Інвентаризація коштів, що у банках на розрахунковому, валютному і спеціальних рахунках, проводиться шляхом звірки залишків сум, що значаться на відповідних рахунках за даними бухгалтерії організації, з даними виписок банків.

Інвентаризація розрахунків з банками та іншими кредитними установами по позиках, з бюджетом, покупцями, постачальниками, підзвітними особами, працівниками, депонентами, іншими дебіторами і кредиторами полягає у перевірці обгрунтованості сум, що значаться на рахунках бухгалтерського обліку.

За заборгованості працівникам організації виявляються невиплачені суми з оплати праці, що підлягають перерахуванню на рахунок депонентів, а також суми і причини виникнення переплат працівникам.

При інвентаризації підзвітних сум перевіряються звіти підзвітних осіб за виданими авансами з урахуванням їх цільового використання, а також суми виданих авансів в кожному підзвітному особі (дати видачі, цільове призначення).

На закінчення слід зазначити, що виявлені при інвентаризації грошових коштів недостачі стягуються з касирів наступним чином:

· списання відсутніх грошей в касі;

· пред'явлення позову касиру;

· по мірі внесків касира у відшкодуванні недостачі.

За порушення встановленого порядку накладаються різні адміністративні штрафи.


. Облік заборгованостей нереальною до стягнення


Списання нереальною до стягнення дебіторської заборгованості здійснюється на підставі наказу (розпорядження) керівника казенного установи, а також даних проведеної інвентаризації, письмового обгрунтування та інших виправдувальних документів. При цьому повинен дотримуватися порядок списання, встановлений головним адміністратором доходів бюджету (повідомний порядок, узгодження і т.д.).

При списанні нереальна до стягнення дебіторська заборгованість відноситься на фінансовий результат казенної установи.

Робота щодо своєчасного і обґрунтованого списанню заборгованості неплатоспроможних дебіторів повинна постійно здійснюватися посадовими особами державного (муніципального) установи. Несвоєчасне ж списання нереальною до стягнення дебіторської заборгованості може призвести до істотного спотворення показників бюджетної звітності.

Згідно з п. 1 ст. 418 ГК РФ зобов'язання припиняється смертю боржника, якщо виконання не може бути проведено без особистої участі боржника або зобов'язання іншим чином нерозривно пов'язане з особою боржника.


. Облік праці та заробітної плати


Оплата праці- система відносин, що забезпечує встановлення і здійснення роботодавцем виплат працівникам за їх працю відповідно до закону.

Заробітна плата-винагорода за працю залежно від кваліфікації, складності, кількості та якості виконання роботи.

Основними джерелами доходів працівників є заробітна плата, розмір якої залежить від особистого трудового внеску працівників і кінцевих результатів діяльності організації.

Рух особового складу фіксується в типових документах, які надходять в бухгалтерія та є підставою для внесення відповідних записів з обліку використаного робочого часу та нарахування оплати праці.

У бухгалтерії відповідно з первинними документами заповнюється на кожного працівника особовий рахунок із зазначенням довідкових даних для розрахунку із заробітною платою: дата народження, кількість дітей, посада, оклад, доплати.

У кожному первинному документі обов'язково вказують табельний номер працівника, який прісваівается йому при прийомі на роботу.

Облік використаного робочого часу ведуть в табелях обліку робочого часу та розрахунку із заробітною платою.


. Облік допомоги з тимчасової непрацездатності


Відповідно до статті 183 ТК РФ при тимчасовій непрацездатності роботодавець виплачує працівникові допомогу, розмір і умови якого встановлює ФЗ.

Допомоги по тимчасовій непрацездатності виплачують у таких розмірах:

) застрахованій особі, яка має страховий стаж до 5 років - 60% середньої заробітної плати

) має стаж від 5 до 8 років - 80% середньої заробітної плати

) має стаж 8 і більше років - 100% середньої заробітної плати

Для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності використовують середній денний заробіток.

Допомоги по тимчасовій непрацездатності надаються у випадках:

) захворювання або травми застрахованої ос...


Назад | сторінка 14 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Допомоги по тимчасовій непрацездатності
  • Реферат на тему: Стягнення митних платежів за рахунок грошових коштів, що знаходяться на рах ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...