римання і годування. Скорочується тривалість виробничого циклу.
. 1 Економічне обгрунтування результатів досліджень
Нами проведено розрахунки економічної ефективності використання плющеного зерна в раціонах молодняку ??великої рогатої худоби на відгодівлі (табл. 3.5).
Таблиця 3.5. Економічна ефективність результатів досліджень
ПоказателиГруппыконтрольнаяопытнаяПоголовье молодняку ??великої рогатої худоби, гол1515Жівая маса 1 голови на початку досліду, кг330,1331,1Жівая маса 1 голови в кінці досліду, кг373,3377,18Среднесуточний приріст молодняку ??великої рогатої худоби, г720768Получено продукції за досвід, кг43,246,08Получено додаткової продукції на 1 голову, кг - 2,88Стоімость додаткової продукції - всього, тис. руб.- 754,4Дополнітельние витрати за досвід, тис. Руб.- 325,1- в т.ч .: оплата праці - 132,8- вартість плющеного зерна - 176- інші витрати - 16,3Дополнітельная прибуток за досвід, тис. Руб.- 429,3Получено додаткового доходу на 1 голову за досвід, тис. Руб.- 28,6
Розрахунки свідчать про те, що у дослідній групі є можливість отримання додаткового приросту. У розрахунку на 1 голову він становить 2,88 кг, а на все поголів'я - 43,2 кг.
Вартість додаткової продукції оцінювалася за державної закупівельній ціні на молодняк 1 категорії вищої вгодованості - 17463 руб./кг.
Звідси вартість додаткової продукції становить 754,4 тис. руб. (2,88 кг * 17,463 тис. Руб. * 15 гол.).
Виходячи з собівартості 1 кг зерна в середньому (435 руб.), додаткової витрати зерна на годування (0,3 кг * 60 діб * 15 гол.), вартості препарату (1 кг препарату - 6500 руб./кг, витрата препарату на консервування 1 зерна, а на 2530 кг - 9 кг. 9 кг * 6,5 тис. руб.=58,5 тис. риб), ми отримали вартість додаткових витрат за рахунок плющеного зерна - 176 тис. руб.
У додаткові витрати включено показник «оплата праці» скотар за фактичною розцінці підприємства, а також витрати витрати на плющилку і полімерні рукави з урахуванням витрат на плющення.
Також включені додаткові витрати по витраті електричної енергії, які розраховані в розмірі 5% від основних витрат.
Додатковий прибуток за досвід розраховувалася як різниця між вартістю додаткової продукції і додаткових витрат. У розрахунку на 1 гол. отримана додаткова прибуток у розмірі 28,6 руб.
4. Охорона праці
Праця є не тільки засобом життя, а й умовою фізичного, інтелектуального і психічного розвитку людини. Наукові дослідження та досвід підтверджують, що без праці неможливо ні розвиток особистості, ні збереження здоров'я. Так, було встановлено, що люди пенсійного віку, опинившись у становищі вимушеної бездіяльності, частіше страждають різними недугами, ніж працюючі пенсіонери. Тому праця в цілому є фактором, що зміцнює здоров'я, але за умови, що цьому відповідають виробнича обстановка, оптимальна організація праці та відпочинку, доброзичливі стосунки між людьми. Непомірна праця по тривалості та інтенсивності при несприятливих відновних умовах (відпочинку, харчуванні) виснажує людину, підриває його сили і здоров'я. Крім того, трудовий процес супроводжується небезпечними і шкідливими факторами, які можуть призвести до погіршення самопочуття працюючих, захворювань, травм і навіть нещасних випадків зі смертельним результатом [50, 51].
Завдання охорони праці зводиться до того, щоб шляхом здійснення різнопланових заходів звести до мінімуму впливу на людину небезпечних і шкідливих виробничих факторів, що виникають на робочих місцях, максимально зменшити ймовірність нещасних випадків і захворювань працюючих, забезпечити комфор?? ниє умови праці, що сприяють високій продуктивності. [52].
Метою написання розділу «Охорона праці» в дипломній роботі є аналіз стану охорони праці в галузі тваринництва СВК «Дружба-Автюкі» та розробка заходів щодо створення здорових і безпечних умов праці для працівників тваринництва.
4.1 Аналіз стану охорони праці в СВК «Дружба-Автюкі»
Організація роботи з охорони праці в СВК «Дружба-Автюкі» покладена згідно з рішенням правління СВК «Про призначення відповідальних осіб за дотримання правил охорони праці та пожежної безпеки» на керівників відповідних підрозділів. Координує організаційну діяльність і контролює роботу щодо створення здорових і безпечних умов праці інженер з охорони праці.
Відповідно до Трудовим кодексом Республіки Білорусь [59] всі працівники господарства мають вихідні дні, щорічні відпустки, тривалість робочого тижня 40 годин.
При прийомі на роботу вступний інструктаж проводиться завжди, на робочому ж місці, навпаки, п...
