вищує встановлених нормативів, і мінімізація їх фізіологічних наслідків - травм і захворювань.
Перед початком роботи мені провели інструктаж з правил внутрішнього трудового розпорядку, що діє на підприємстві, інструктажі з охорони праці: вступний перед початком роботи, первинний на робочому місці, з урахуванням специфіки робочого місця, а також інструктаж з пожежної безпеки.
Забороняється:
- виносити з місця роботи майно, предмети або матеріали, без отримання на те відповідного на те дозволу;
- приносити з собою предмети або товари, призначені для продажу на робочому місці;
- вивішувати оголошення поза відведених для цього місць без відповідного дозволу.
За порушення трудової дисципліни, невиконання або ненадлежащееісполненіе з вини працівника покладених на нього трудових обов'язків, роботодавець має право застосувати такі дисциплінарні стягнення: зауваження, догана, сувора догана, звільнення.
Не допускається застосування дисциплінарних стягнень, не передбачених Федеральними законами, статутами і положеннями.
До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від працівника пояснення у письмовій формі.
Дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше 1 місяця з дня виявлення проступку.
Дісціпленарное стягнення не може бути застосоване пізніше 6 місяців з дня вчинення проступку, а результатом ревізії, аудиторській проверкі- пізніше 2-х років з дня його вчинення.
За кожний дисциплінарний проступок може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.
Наказ роботодавця про застосування дисциплінарного стягнення оголошується працівникові під розписку протягом 3-х днії з дня його видання. У разі відмови працівника підписати наказ складається відповідний акт.
Дисциплінарне стягнення може бути оскаржене працівником у держінспекції праці або органи з розгляду індивідуальних трудових спорів.
Техніка безпеки і виробнича санітарія.
Працівники зобов'язані дотримуватися вимог з техніки безпеки і виробничої сонітаріі, передбачені чинними законами та іншими нормативними актами, а також виконувати приписи державної інспекції праці, пропозиції трудових інспекторів профсоюзів і представників сумісних комісій з охорони праці.
Кожен працівник зобов'язаний іспользоватьвсе засоби індивідуального або колективного захисту від несприятливого впливу факторів виробничого середовища і потенційних виробничих ризиків.
Працівник зобов'язаний утримувати в справному стані обладнання, виділену йому для виконання роботи техніку.
Про будь неполадці працівник зобов'язаний негайно повідомити безпосереднього керівника. Працівник зобов'язаний використовувати виділене йому обладнання за призначенням. Забороняється його експлуатація в особистих цілях.
Працівник зобов'язаний повідомити роботодавця або його представнику про будь-якої робочої ситуації, яка, на його думку, створює загрозу життю або здоров'ю. Роботодавець не може вимагати від працівника відновлення роботи, якщо така небезпека продовжує зберігатися. Про будь ушкодженні здоров'я, хоч би якої тяжкості воно не було незамедлімо повідомляється директору підприємства.
Забороняється:
- палити в місцях, де у відповідності з вимогами техніки безпеки і виробничої санітарії встановлено такий заборона;
- приймати їжу на робочому місці;
- залишати особисту та спеціальний одяг, особисті речі поза місць, призначених для їх зберігання;
- приносити з собою або вживати алкогольні напої приходити в організацію чи перебувати в ній стані алкогольного, наркотичного сп'яніння.
З метою попередження нещасних випадків та професійних захворювань повинні строго виконуватися загальні та спеціальні приписи з техніки безпеки, що діють в підприємстві. Їх порушення тягне за собою застосування дисциплінарних заходів стягнення.
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
Місто Вдалий знаходиться в мирнинской районі республіки Саха Якутії. Його площа - 2154 га. Місто розвивалося по генплану 1974 з коригуванням в 1986 р Цей проект не був реалізований до кінця. Спостерігався постійний відтік населення зважаючи на дефіцит житла. Містоутворюючим фактором стала трубка «Вдала» з видобутком алмазів відкритим способом, підприємством - Удачнінскій гірничо-збагачувальний комбінат.
У рису сучасних кордонів міста входять категорії земель: населених пунктів, запасу, сільсько...
