робок.
По-четверте, оцінити фінансування науково-технічних розробок (досліджень), оцінити престиж праці вченого, інженера-винахідника.
По-п'яте, провести оцінку кадрового потенціалу підприємства.
Висновок
Проаналізувавши підходи до визначення інноваційного потенціалу підприємства, його структуру можемо стверджувати, що інноваційний потенціал підприємства - це органічне поєднання наявних ресурсів, що характеризують його здатність до інноваційної діяльності та потенційних можливостей їх використання підприємством необхідних для забезпечення його інноваційного розвитку в умовах ринку.
Таке визначення «інноваційного потенціалу підприємства», враховує два моменти: з одного боку, «інноваційний потенціал підприємства» - це категорія, яка характеризує потенційні можливості до здійснення інноваційної діяльності, з іншого - це наявність ресурсів. Під ресурсами слід розуміти, трудові (інтелектуальний капітал), нематеріальні (інтелектуальна власність), матеріально-технічні, фінансово-економічні та інформаційні. Під можливостями - сукупність внутрішніх і зовнішніх факторів, що роблять впровадження інноваційних процесів можливим. Самі по собі окремо ресурси не здатні виробити інноваційний продукт. Здатність підприємства ефективно використовувати наявні ресурси і потенційні можливості характеризують його здатність і готовність до здійснення інноваційної діяльності.
Інноваційний потенціал підприємства розглядається як комплексна категорія, яка характеризує частоту і ефективність впровадження на підприємстві інновацій, їх розробку, готовність персоналу до змін. Оскільки ризик при фінансуванні, модернізації та оновлення виробництва досить високий, оцінка інноваційного потенціалу підприємства з урахуванням його інтелектуальної складової дозволить потенційним інвесторам зорієнтуватися у прийнятті рішень про виділення коштів для реалізації інноваційної стратегії розвитку. Таким чином, інноваційний потенціал підприємства є важливим інформаційним ресурсом у процесі управління його розвитком.
Таким чином, розглянуто теоретико-методичний підхід до оцінки рівня інтелектуального потенціалу підприємства, що, на відміну від існуючих, базується на еталонних значеннях показників і не вимагає бази порівняння. Так само даний підхід запобігає штучне завищення рівня потенціалу і, що найголовніше, неправильне визначення стратегічних напрямків його розвитку і неефективне вкладення коштів. Отримані результати дозволяють перейти до розробки формалізованих процедур стратегічного управління інноваційним потенціалом підприємства.
Оцінка інтелектуального потенціалу підприємства дозволить вирішити ряд наступних проблем: забезпечить інформацією керівників підприємства про стан інтелектуального потенціалу; підвищить оперативність прийняття управлінських рішень, що стосуються інтелектуального потенціалу; виявить сильні і слабкі сторони інтелектуального потенціалу для оперативного втручання з метою його поліпшення.
На мою думку, інтелектуальний потенціал в сучасних умовах повинен обов'язково виділятися, як окрема самостійна складова потенціалу підприємства. Дуже важлива також його оцінка, що обумовлює необхідність вибору методів його вимірювання.
Список використаної літератури
1.Абрамов В.Л. Ефективність використання інтелектуальних ресурсів як показник конкурентних переваг фірми.- Lt; http: //koism.rags/science/actions/intell/01.docgt ;.
.Аліев, А. А. Про оцінку забезпеченості інноваційних процесів компанії внутрішніми ресурсами/А. А. Алієв//Проблеми сучасної економіки.- 2014. - № 2. - С. 151-153
.Андрейчіков, А. В. Стратегічний менеджмент в інноваційних організаціях: системний аналіз і прийняття рішень/А. В. Андрейчик, О. Н. Андрейчикова.- М .: Вуз. підручник: ИНФРА-М, 2013. - 394 с.
.Балабанов І.Т. Інноваційний менеджмент.- СПб .: Пітер.- 2000. - 432 с.
.Бізнес та інновації: [переклад з англійської]/Пітер Ф. Друкер.- Москва: Вільямс, 2009. - 423 с.
.Бухарова, М. Управління трансфером технологічних інновацій: галузева ланцюжок цінностей/М. Бухарова//Проблеми теорії і практики управління.- 2013. - № 1. - С. 111-119.
.Волинкіна, М. Правова сутність терміна «Інновація» [Текст]/Волинкіна М.//Інновація - 2012. - №1.- С. 11 - 22.
.Інноваціонний менеджмент: навчальний посібник/В. Д. Дорофєєв, А. Н. Шмельова.- Ростов-на-Дону: Фенікс, 2009. - 442 с.
.Ісаев Р. А. Соціальні імперативи сучасних економічних інновацій у сфері управління/Р. А. Ісаєв, В. Х. Хизрієв//Актуальні проблеми соціально-економічного розвитку російських регіонів в умовах модернізації: всеросійська наук.-практ. конф., 24 березня 2011р .: матеріали конференції.- Светлоград, 2011. - с. 50-56.
.К...
