Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Управление дебіторською заборгованістю

Реферат Управление дебіторською заборгованістю





ТО опт дз=ТО дз - ТО ДГК=(360/Чд) * Дзсер - (360/ЧД) * ДГК (3.5)


де тодзі - длительность обороту дебіторської заборгованості, дні;

ТО ДГК - длительность обороту для необхідного приросту Копійчаної коштів, дні;

ЧД - чистий дохід від реализации, тис. грн.;

Дзсер - середньорічній ОБСЯГИ дебіторської заборгованості, тис. грн.;

ДГК - необхідній ПРИРІСТ Копійчаної коштів, тис. грн.

У наведеній моделі Оптимальний ОБСЯГИ дебіторської заборгованості візначається за формулою:


ДЗ опт сер=Топт ДГК/360 * ЧД (3.6)


При цьом, вхіднім моментом оптімізації є встановлення необхідного ОБСЯГИ приросту Копійчаної коштів підприємства, тобто обсягів продаж, Який здійснюється без відстрочкі термінів платежу.

Для неплатоспроможних підприємств одним Із Шляхів обґрунтування такого приросту є забезпечення нормативного уровня сертифіката № абсолютної платоспроможності у плановому періоді.

Розрахунок оптимального ОБСЯГИ дебіторської заборгованості за моделлю оптімізації строків ее оборотності буде наведень на Основі вихідних даних у табліці 3.6.

У західній практике, Грошові кошти та їх еквіваленті у балансі підприємства мают становитися НЕ Менш 10% поточних зобов'язань. Приріст Копійчаної коштів підприємства, необхідній для забезпечення встановлення значення сертифіката № абсолютної платоспроможності на Рівні 0,1 становітіме:

ДГК=(0,1 - 2,16) * 1313,0=2704,8 тис. грн.

Дана модель дозволяє візначіті Оптимальний ОБСЯГИ дебіторської заборгованості, необхідній для забезпечення поточної платоспроможності підприємства. Проти, ее использование НЕ орієнтоване на підтрімку Фінансової стійкості підприємства, его платоспроможності в Майбутній перспектіві, оскількі в ній НЕ контролюється збалансованість между ОБСЯГИ та термінамі обороту актівів в цілому, окремим ее складових та джерел їх формирование.


РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СІТУАЦІЯХ


У странах світу, залежних від економічного розвитку та політічного стану, існують закони на Нормативні документи, Які Повністю або частково, захіщають людину від небезпечних та шкідливих умів праці, забезпечують охорону її здоров'я.

Охорона праці - це діюча на підставі відповідніх законодавчих та других нормативних АКТІВ система соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, что забезпечують Збереження здоровий я і працездатності людини в процессе праці. Закон України «Про охорону праці» [26] візначає основні напрямки по реализации Конституційного права на охорону ЖИТТЯ І здоровий я в процессе Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, регулюють при участия відповідніх державних ОРГАНІВ отношения между власником підприємства, чі встанови организации, чі органом и роботодавцем по вопросам зовнішнього середовища и встановлює єдиний порядок организации охорони праці в Україні.

Загальний нагляд за додержанням норм охорони праці покладаючи на прокуратуру, Спеціальний - на Професійні спілки. Контроль за БЕЗПЕКА праці здійснюють такоже Державні ї відомчі Спеціалізовані інспекції.

Регулювання охорони праці в Україні здійснюється: Констітуцією України; Законом України «Про охорону праці» від 21.11.2002 року № 229 - IV [26]; Законом України «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного віпадків та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань» від 08.07.2010 р. № 2-3 [25]; Кодексом Законів про працю; нормативними актами міністерств, відомств та локальними нормативними актами.


4.1 Система управління охороною праці в организации


Система охорони праці (СОП) є ськладової Частинами управління підприємством. Управление охороною праці - це підготовка, Прийняття та реалізація РІШЕНЬ по здійсненню організаційніх, технічних, лікувально-профілактичних та санітарно-гігієнічних ЗАХОДІВ, спрямованостей на забезпечення безпеки, Збереження здоровий я та працездатності людини у процессе праці. У СОП є про єкти а органи управління, Які віконують покладені на них Функції. Про єкт управління - це діяльність служб та Підрозділів підприємства относительно забезпечення безпеки праці на робочих місцях, на підприємстві в цілому. Органи управління: роботодавець - на підприємстві в цілому; у відділах - Керівники відповідніх Підрозділів.

Відділ охорони праці ТОВ «Ворожба» Створено відповідно до Закону України «Про охорону праці» [26] з метою организации та виконан ряду правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економ...


Назад | сторінка 14 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Основні нормативно-технічні документи щодо забезпечення безпеки на автотран ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці