ників, що виражено у показниках продуктивності праці. Виробіток на одного працівника в кінці аналізованого періоду зросла. Вона в кінці аналізованого періоду склала 1,54 тис. Тонн на людину, її зростання склало 11,6% в 2010 р Даному зростанню сприяло збільшення обсягів видобутку з одночасним скороченням чисельності персоналу.
Збільшення фондовіддачі на 19,38% в 2011 році порівняно з 2009 роком, є наслідок підвищення рівня ефективності використання основних фондів. Тенденцією до зростання володіє і показник ефективності - рентабельність виробництва, чий приріст за період з 2009-2011 рр. становить 20,36%. Він обумовлений, здебільшого збільшенням прибутку, а також скороченням персоналу.
З усього вищесказаного можна зробити висновок, що фінансове становище НГВУ «Бавлинефть» можна назвати сприятливим. Головні показники ефективності функціонування - прибуток і рентабельність виробництва - мають позитивний знак, причому до того ж спостерігається тенденція до їх подальшого зростання. Так само позитивним є той факт, що працівники підприємства стали працювати краще, зросла продуктивність праці, зросли обсяги виробництва з одночасним зниженням чисельності.
Таким чином, нарощування темпів зростання основних техніко-економічних показників НГВУ «Бавлинефть» свідчить про обраної ВАТ «Татнефть» політиці інтенсифікації виробництва і повністю вписується в загальну стратегію розвитку великої нафтової корпорації, нац?? ленну на довгострокову перспективу.
Будь-яка організація підприємства відбувається з набору персоналу. Від того, наскільки вірно буде кількісно і якісно відповідати вимогам виробництва, залежатиме ефективність діяльності підприємства. Незважаючи на те, що ринок праці сьогодні перенасичений вільної робочої силою, проте охочі працювати не відповідають сучасним вимогам для кандидата на вакантне місце. Тому потрібно приділяти особливу увагу питанню визначення чисельності та структури персоналу. Отже, аналізуючи забезпеченість НГВУ «Бавлинефть» трудовими ресурсами, були зроблені наступні висновки.
У таблиці 2.2 представлена ??чисельність і структура персоналу НГВУ «Бавлинефть» за 2009-2011рр.
Таблиця 2.2 Чисельність і структура персоналу НГВУ «Бавлинефть» за 2009-2011рр.
Категорії персонала200920102011Отклоненіе 2011 від 2010Отклоненіе 2011 від 2009ЧеловекУд. вага,% ЧеловекУд. вага,% Чоло-векУд. вага,% ЧеловекУд. вага,% Чоло-векУд. вага,% Всього по НГВУ: 1041100,0973100,0953100,0-20-2,1-88-8,5В тому числі: ППП98494,591594,089493,8-21-2,3-90-9,1Непромишленная группа575, 5586,0596,211,723,5
Велика робота проведена щодо оптимізації чисельності апарату управління і структурних підрозділів. Аналіз таблиці 1 виявив, що загальна чисельність персоналу за 2009-2011 року змінилася значно. Зокрема, вона скоротилася в 2011 р в порівнянні з 2009 р на 88 осіб або на 8,5%, у тому числі по промислово-виробничому персоналу чисельність зменшилася на 90 осіб, у свою чергу по непромислової групі відбулося зростання, і збільшення склало 2 людини або 3,5%. Скорочення чисельності ППП пов'язано з реструктуризацією підприємства, висновок обслуговуючих цехів в окремі компанії і плановим скороченням чисельності.
Залежно від виконуваних функцій, що працюють в НГВУ «Бавлинефть» підрозділяються на категорії: робітники і службовці (таблиця 2.3).
Таблиця 2.3 Структура персоналу НГВУ «Бавлинефть» за 2009-2011 рр.
Категорії персонала200920102011Отклоненіе 2011-2009Отклоненіе 2011-2010Чел.Уд. вага,% Чел.Уд. вага,% Чел.Уд. вага,% Чел.Уд вага,% Чел.Уд вагу, %1.Рабочие69670,763570,361970,7-77-11,1-16-2,52.Служащие28829,328029,727529,3-13-4,5-5-1,8в т.ч.-Керівники-фахівці -служащіе121 165 212,4 16,8 0,1118 160 212,6 17,0 0,1115 158 212,4 16,8 0,1-6 - 7 0-5 - 4,2 0-3- 2 0-2,5 - 1,3 0Ітого: 984100,0915100,0894100,0-92-9,1-21-2,3
За даними таблиці 2.3 видно, що чисельність робітників НГВУ «Бавлинефть» у 2009 році склала 696 чоловік, а в 2010 році - 635, у 2011 році - 619 осіб, фактичне зниження в 2010 р в порівнянні з 2009 р склало 61 чоловік, в 2011 р в порівнянні з 2010 р виявлено зменшення чисельності на 16 осіб. Дані таблиці 2 свідчать про те, що чисельність робітників у 2011р. в порівнянні з 2009 роком знизилася на 77 людей унаслідок реструктуризації цехів НГВУ «Бавлинефть».
Таким чином, можна сказати, що в НГВУ «Бавлинефть» спостерігається зниження, як загальної чисельності, так і чисельності всіх категорій персоналу.
В результаті зменшення чисельності службовців керівництво НГВУ планує підвищити якість робіт, рівень технічного розвитку виробництва шляхом розробки та впровадження ефективних методів для подальшого його зростання, розрахованої на довгострокову п...
