Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Система оплати праці на підприємстві

Реферат Система оплати праці на підприємстві





овочние расходи1104004,044,003,323,16Транспортние услугі110500232,30230,00227,13181,70Услугі связі11060026,0025,0023,2721,75Коммунальние услугі110700122, 40102,00125,7080,58Прочіе поточні расходи111000218,40210,00207,38165,90Пріобретеніе оборудованія240100679,90523,00350,20282,42Капітальний ремонт2403001316,101230,001049,051045,50Ітого 5310,464845,824512,284068,24 Таблиця 7 - Зміна витрат в динаміці, тис. руб.

Найменування статей расходовКод20122013статьіотносітельное,% абсолютне +/- відносне,% абсолютне +/- Заробітна плата11010014,30112,797,3062,60Начісленія на зарплату11020014,3029,337,3016,28Хозяйственние витрати, в т. ч.110300-24,04-147,91-21,00-99,39Канцелярскіе товары110310-23,08-2,40-20,00-1,60Медикаменты110320-27,08-126,23-21,00-75,31Мягкий інвентарь110330-26,83-19,51-21,00-12,52Продукти пітанія110340-5,64-31,17-23,00-124,66Командіровочние расходи110400-17,87-0,72-21,00-0, 84Транспортние услугі110500-2,23-5,17-21,00-48,30Услугі связі110600-10,49-2,73-13,00-3,25Коммунальние услугі1107002,703,30-21,00-21,42Прочіе поточні расходи111000-5,05-11,03-21,00-44,10Пріобретеніе оборудованія240100-48,49-329,70-46,00-240,58Капітальний ремонт240300-20,29-267,05-15,00-184,50Ітого - 15,03-798,18-16,05-777,59

Зміна витрат показує, наскільки ефективно ними розпоряджаються. Якщо абсолютна зміна більше 1, то використано більше коштів, ніж було заплановано. Дані таблиці 6 показують, що в 2012 році фактичні витрати нижче кошторисних. В результаті чого 2013 закінчили з недоліком на 15%.

Якщо абсолютна зміна менше 1, то заплановано було більше, ніж необхідно. У 2013 році використали менше на придбання обладнання. Причини, що впливають на зміну витрат, можна назвати різні - це і інфляція, і зменшення або збільшення матеріаломісткості, а також затребуваність конкретних витрат.

В даний час структура фінансування медичних установ істотно змінилася. Відповідно до реформи міжбюджетних відносин кожен з бюджетів - федеральний, суб'єкта Федерації, муніципальний - став фінансувати тільки свої установи.

Виник і зовсім нове джерело фінансування державних зобов'язань у сфері охорони здоров'я - система обов'язкового медичного страхування (ОМС), покликана не містити медичні установи, як це було в радянські часи, а фінансувати медичні послуги, надані застрахованим громадянам в рамках територіальної програми обов'язкових державних гарантій щодо надання медичної допомоги.

Суттєво зросла частка особистих витрат громадян, які витрачаються на охорону свого здоров'я, як у формі платних послуг, так і у вигляді добровільного медичного страхування (ДМС).

Відповідно кількість джерел надходження коштів збільшилася, в тому числі і на фінансування оплати праці медичних працівників. Ефективність праці медичного персоналу залежить від якості роботи, навантаження на медичного працівника, та розміру його оплати праці.

Далі розглянемо склад мікрооточення організації.

Лікарня також проводить аналіз постачальників, який спрямований на виявлення тих аспектів у діяльності суб'єктів, що забезпечують організацію різних сировиною, обладнанням, енергетичними та інформаційними ресурсами, фінансами і т.п., від яких залежить ефективність роботи організації, собівартість і якість виконуваних послуг.

Конкурентна сила постачальника залежить від наступних факторів:

. рівень спеціалізовані постачальника;

. величина вартості для постачальника перемикання на інших клієнтів;

. ступінь спеціалізовані покупця в придбанні певних ресурсів;

. концентрованість постачальника на роботі з конкретними клієнтами;

. важливість для постачальника обсягу продажів.

При вивченні постачальників лікарні в першу чергу звертає увагу на такі характеристики їх діяльності:

. вартість поставленого товару;

. гарантія якості товару, що поставляється;

. часовий графік поставки товарів;

. пунктуальність і обов'язковість виконання умов поставки товару.

Постачальниками ТМЦ для МБУЗ ??ГКБ №5 міста Челябінська є комерційні організації (обладнання, лікарські препарати, інструменти і т.д.) Фінансування даних придбання виробляється в основному з міського та обласного бюджету.

Крім того придбання вищеперелічених ТМЦ і основних засобів проводиться МБУЗ ??ГКБ №5 міста Челябінська і за власні кошти, отримані від надання платних медичних послуг.

Також в якості безоплатної допомоги комерційні організації здійснюють поставку ТМЦ.

Вивчення конкурентів, тобто тих, з ким організації доводит...


Назад | сторінка 14 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності фондів обов'язкового медичного страхування, оцінка їх ...
  • Реферат на тему: Фонди обов'язкового медичного страхування, їх роль у фінансуванні витра ...
  • Реферат на тему: Доцільність вибору постачальника послуг, заснованого тільки на мінімальній ...
  • Реферат на тему: Система фондів обов'язкового медичного страхування РФ, їх фінансування
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового медичного страхування РФ як один з основних джерел ф ...