ься з ЗАСОБІВ, Вже або щє не приналежних Йому, но знаходяться в его господарському обороті - з передоплат, заборгованості Працівникам по оплаті праці, что відповідає заборгованості по платежах у Пенсійний фонд и по соціальному страхуванню, заборгованості державі по ПОДАТК и т.д., тобто з кредіторської заборгованості, яка проти, що не має відношення до ЕФЕКТ фінансового важеля. Останній опісує Платні запозичення підприємства, у тієї годину як у самому загально випадка кредиторська заборгованість для підприємства безкоштовна. Отже ее нужно віключаті з АНАЛІЗУ, если в ньом вагітн доля ефект фінансового важеля
3.3 Зарубіжній досвід ОЦІНКИ прібутковості
Аналіз закордонного досвіду показавши, что у розвинення странах останні 35-40 років широко вікорістовується метод визначення витрат на виробництво продукції по обмеженій номенклатурі калькуляційніх статей. У витрати включаються только змінні витрати: сировина й матеріали, оплата праці, змінна частина непрямих витрат. ЦІ витрати розглядаються як функція величини виробничої ДІЯЛЬНОСТІ. Зовсім обґрунтовано вважається, что постійні витрати Слабко пов'язані з витратами виробництва ОКРЕМЕ відів продукції. Відповідно до ЦІМ широко чинний Підрозділ витрат виробництва підприємства на постійні, змінні, валові й ГРАНИЧНІ. У свою черго, постійні витрати підрозділяються на две групи: залішкові ї стартові [15, с. 204].
До залішковіх ставлять частина постійніх витрат, Які продолжает нести предприятие, незважаючі на ті, что виробництво ї реалізація продукції на Якийсь годину Повністю зупінені.
До стартових ставитися та частина постійніх витрат, Які вінікають Із ПОНОВЛЕНИЙ виробництва й реализации продукции.
Між залішковою й стартовий витратами НЕ існує чіткого розмежування. На решение питання про ті, до якої групи постійніх витрат відносіті ті або інші витрати, впліває рядків, на Який пріпінені виробництво ї реалізація продукції. Чім довше период зупинки господарської ДІЯЛЬНОСТІ, тім менше величина залішковіх витрат, тому что при цьом зростають возможности звільнітіся від ОКРЕМЕ відів витрат або скоротіті їх (например, договорів про оренду приміщень, Контрактів про найманами на роботу ОКРЕМЕ категорій працівніків ї ін.)
Сума постійніх и змінніх витрат становіть валові витрати підприємства.
Розрізняють такоже ГРАНИЧНІ витрати. Тому що на підпріємствах нерідко вінікає питання про необходимость Розширення або скороченню виробництва продукції. При цьом Варто вірішіті наскількі Виправдання может буті ті або інше Розширення ї скороченню виробництва. При решение ціх вопросам необходимо вміті розраховуваті величину витрат приросту при розшіренні господарської ДІЯЛЬНОСТІ ї відповідно витрат скороченню при ее згортанні.
До складу угруповання витрат по Статтей витрат входять следующие статті:
. «Матеріали». ЦІ витрати становляит найбільш Важлива статью витрат. До них ставлять витрати на придбання сировини, матеріалів основних и допоміжніх, напівфабрикатів. Величина витрат на матеріали безпосередно покладів від ОБСЯГИ виробництва продукції й ставитися до змінніх витрат підприємства. Смороду змінюються пропорційно ОБСЯГИ виробництва продукції.
. «Оплата праці». Сюди входити заробітна плата робітніків ї адміністративного персоналу. За рубежем так само, як й у Нашій стране, застосовуються две принципова відрізняються друг від друга форми оплати праці: погодинна ї відрядна. Обідві форми оплати праці (і відрядна и погодинна) могут мати свои різновиди. Например, за кордоном широко застосовується відрядна оплата з гарантованого мінімумом, відрядно-преміальна. Так, при відрядній оплаті з гарантованого мінімумом мінімальній розмір заробітної плати может буті встановлений відповідно до погодінної заробітної плати. Така змішана оплата праці Забезпечує робітнікові мінімальній розмір заробітку з одночаснім використанн Перевага відрядної оплати праці.
форма оплати праці адміністративного персоналу на закордоних підпріємствах службовців, як ї у Нашій стране, посадові оклади. Крім окладів таким Працівникам у порядку стимулювання віплачуються так назівані Тантьєма (премії), підприємства, что співвідносять звічайна Із прибутком. Деякі фірми містять догоди зі своими працівнікамі в тій або іншій форме розподілу части свого прибутку.
. «Плата за оренду приміщень». Ця плата нерідко ставити відносно велику статтю витрат. Если предприятие орендує приміщення,?? про величина витрат по Цій статті буде дорівнює Загальній велічіні орендної плати. Если ж приміщення Належить самому Підприємству, то плата за его оренду буде складатіся з ряду статей: виплат по іпотечній запосаді, податків на нерухомість, страхування, експлуатаційних витрат, а такоже з точці зору втрач...
