усі розширенню зайнятості серед інвалідів покликані надаються наймачам грошові компенсації за купується ними спеціалізоване обладнання, яке призначене для роботи людьми з обмеженими можливостями. Цьому сприяють також заходи державної служби зайнятості населення, що стимулюють професійну підготовку інвалідів. У частотності, державна служба зайнятості оплачує витрати з організації навчання безробітних-інвалідів, проживання та проїзд до місця навчання і назад. Крім того, в період навчання безробітним-інвалідам виплачуються стипендії [9, c. 2].
Особливу увагу в Білорусі звертатимуть на неприпустимість дискримінації сільськогосподарського сектора в рамках політики стимулює?? ня зайнятості. У Білорусі значна увага в цій сфері приділено розширенню зайнятості у створюваних в даний час агромістечках - якісно нових сучасних типах сільських селищ. Пріоритет віддано підвищенню рівня кваліфікації кадрів у сільських районах, забезпеченню районів з браком трудових ресурсів кваліфікованими кадрами через розвиток соціально-економічної інфраструктури, а також залученню сільських жителів в самостійну ініціативну підприємницьку діяльність.
Динаміка зайнятого населення в Республіці Білорусь наведена в таблиці 3.2.
Таблиця 3.2. Динаміка зайнятості в Білорусі
ГодВсего, тис. чел.Мужчіни, тис. чел.Женщіни, тис. чел.20004441,02113,92327,120014417,42085,02332,420024380,82056,92323,920034339,32033,82305,520044316,32029,02287,320054349,82049,22300,620064401,92078,12323,820074476,62117,72358,9 Примітка. Джерело: [11]
ринкова командна економіка
У 2008 році, за оцінкою, в економіці республіки було зайнято 4520,7 тис. осіб, що на 0,6% більше, ніж у 2007 році. У загальній чисельності зайнятого в економіці населення 3542,2 тис. Осіб, або 78,4% становили працівники організацій (крім суб'єктів малого підприємництва недержавної форми власності). Крім того, на умовах сумісництва та за цивільно-правовими договорами для роботи в цих організаціях залучалося 141,1 тис. Чоловік.
Організаціями (крім суб'єктів малого підприємництва недержавної форми власності) в 2008 році було прийнято на роботу 952,8 тис. осіб, у тому числі на додатково введені робочі місця - 71,6 тис., звільнено з різних причинами 914,4 тис. чоловік. Прийом працівників на 4,2% перевищував їх звільнення. Із загальної чисельності звільнених 79% вибуло за власним бажанням і згодою сторін, 7,3% - за прогул та інші порушення трудової дисципліни, 0,9% - у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників, ліквідацією організацій [11].
У 2008 році 140,9 тис. працівників організацій (4% середньомісячної чисельності) працювали в режимі вимушеної неповної зайнятості (у 2007 році - 3,4%). У грудні 2008 р в порівнянні з листопадом чисельність працівників, переведених на роботу з неповним робочим тижнем (вдень), збільшилася в 2,4 рази і склала 40 тис. Осіб, чисельність працівників, яким були надані відпустки з ініціативи наймача, збільшилася в 3 , 6 рази і склала 51,1 тис. чоловік. Приріст відбувся, в основному, за рахунок підприємств промисловості. Динаміка вимушеної неповної зайнятості працівників організацій наводиться в таблиці 3.3.
Таблиця 3.3. Динаміка неповної зайнятості населення у 2008 році, чол.
ОктябрьНоябрьДекабрьЗа годЧісленность працівників, які працювали неповний робочий час з ініціативи нанімателяРеспубліка Беларусь6727166023998665115Брестская область11722718845213450Вітебская область608174247038784Гомельская область1312221353748019Гродненская область957156148937669Мінск32255413044653Мінская область57726261008114755Могілевская область2069318851797785Чісленность працівників, яким були надані відпустки з ініціативи нанімателяРеспубліка Беларусь4566143505108275756Брестская область1331286151539585Вітебская область18324920533504Гомельская область78013911113914400Гродненская область5561277925811576Мінск51139141069817520Мінская область6582852887712897Могілевская область547180639946274 Примітка. Джерело: [11]
Загальна кількість невідпрацьованого часу в 2008 році склало 1183,3 тис. людино-днів, що рівнозначно щоденного невихід на роботу 4,7 тис. чоловік. Із загального числа невідпрацьованих з цієї причини людино-днів на промислові підприємства припадало 81,6%, на будівельні організації - 6,7%. Умовно розрахована чисельність щодня непрацюючих становила в промисловості 3,8 тис. Чоловік, у будівництві - 0,3 тис. Чоловік.
Відпустки без збереження заробітної плати у 2008 році були надані з ініціативи наймача 24,8 тис. осіб, або 32,7% від загальної чисельності працівників, які мали вимушені відпустки [11].
Про національні моделях державного управління прийнято говорити, коли вони успішні або в плані швидкого виходу з ...
