е значення для національних інтересів, розробку та впровадження федеральних і регіональних програм, спрямованих на створення сприятливих умов для адаптації іммігрантів до нових умов та інтеграції їх в російське суспільство на основі поваги до російської культури, релігії, звичаїв, традицій і життєвому укладу росіян;
створення умов для інтеграції іммігрантів у російське суспільство і розвитку терпимості у відносинах між місцевим населенням та вихідцями з інших країн з метою запобігання етноконфесійних конфліктів.
Указом Президента Російської Федерації від 7 травня 2012 року № 597 «Про заходи щодо реалізації державної соціальної політики» визначені наступні завдання, що відносяться до сфери реалізації програми:
створення щорічно в період з 2013 по 2015 рік до 14,2 тис. сп?? ціальних робочих місць для інвалідів;
розробка до 2015 року і твердження не менш 800 професійних стандартів.
Реалізація зазначених завдань спрямована на ефективне функціонування ринку праці для забезпечення динамічного і сталого розвитку російської економіки, підвищення рівня життя населення.
З урахуванням пріоритетів державної політики сформульована мета державної програми - створення правових, економічних та інституційних умов, що сприяють ефективному розвитку ринку праці.
Для досягнення зазначеної мети передбачається вирішення наступних завдань:
1. Запобігання росту напруженості на ринку праці.
. Залучення іноземних працівників відповідно до потреб економіки.
. Сприяння підтримці високої кваліфікації та збереженню здоров'я працівників, забезпечення захисту трудових прав громадян.
Масштабність і функціональна неоднорідність поставлених в рамках програми завдань вимагає диференційованого підходу до їх вирішення, розробці комплексу специфічних заходів для кожного завдання. У цьому зв'язку в програмі сформовані три підпрограми:
1. Активна політика зайнятості населення та соціальна підтримка безробітних громадян.
2. Зовнішня трудова міграція.
. Розвиток інститутів ринку праці.
Кожна підпрограма призначена для вирішення відповідної задачі програми, яка в рамках підпрограми розглядається в якості мети. Підпрограма включає комплекс взаємопов'язаних заходів, необхідних для досягнення поставленої мети.
Основними макроекономічними показниками, що характеризують результати реалізації програми, є:
рівень безробіття;
рівень реєстрованого безробіття;
рівень задоволеності потреби економіки суб'єктів Російської Федерації в іноземних працівниках;
питома вага працівників, зайнятих в умовах, що не відповідають гігієнічним нормативам умов праці, в обліковій чисельності працівників.
Значення даних показників представляють коротку узагальнену характеристику стану ринку праці та є значущими не тільки для фахівців, а й для суспільства в цілому.
За підсумками реалізація програми очікується досягнення наступних результатів [36]:
створення умов для формування гнучкого, ефективно функціонуючого ринку праці;
запобігання росту напруженості на ринку праці за рахунок мінімізації рівнів загальної та реєструється безробіття;
створення в період з 2013 по 2015 рік щорічно до 14,2 тис. спеціальних робочих місць для інвалідів;
задоволення не забезпеченого внутрішніми ресурсами попиту економіки на робочу силу за рахунок зовнішньої трудової міграції;
зниження чисельності іноземних громадян, незаконно здійснюють трудову діяльність в Російській Федерації;
створення основи для приведення змісту і структури професійної освіти у відповідність до потреб ринку праці шляхом затвердження до 2015 року не менше 800 професійних стандартів;
забезпечення збереження здоров'я працівників за рахунок поліпшення умов їх праці;
забезпечення дотримання трудових прав громадян;
підтримання соціальної стабільності в суспільстві.
Загальний внесок програми в соціально-економічний розвиток Російської Федерації полягає створенні умов для формування гнучкого, ефективно функціонуючого ринку праці.
Для забезпечення вирішення завдань програми передбачається реалізація наступних основних заходів.
Підпрограма 1. Активна політика зайнятості населення та соціальна підтримка безробітних громадян.
Мета - зап...
