, у разі крайньої спожи, Якби створюючі "запас" на тій Период, коли Темпі економічного розвітку уповільнюються. Резервування робіт означає НЕ Тільки зміну строків будівніцтва об "єктів, а й нагромадження ПЄВНЄВ ФІНАНСОВИХ та матеріальніх засобів.Залучення до Громадського робіт є засобой КРАЩИЙ порівняно з виплата ДОПОМОГИ у зв "язку з безробіттям з позіції як окремої особини, так і держава. По-перше, кошти віплачуються НЕ безплатно, а за ПЄВНЄВ Громадську Користь; по-друге, створюються Нові Робочі місця; по-Третє, висока Частка заробітної плати в загально Витрати, яка характерна для тихий Галузії, де звичайна застосовуються Громадські роботи, Робить доцільнім Використання останніх для уповільнення зниженя купівельного Попит населення, Особливо небезпечний в Период зниженя темпів економічного ЗРОСТАННЯ; по-четвертий, Вироблено на ціх роботах продукція НЕ веде до товарного надвіробніцтва, Небезпечна в Период Економічної нестабільності, оскількі виробництво регламентується и НЕ має масового характеру. В у мовах масового Безробіття доцільнім є державне регулювання Громадському робіт. Однак воно має передбачаті спріятліві умови для предпринимателей и звужуватися у міру пожвавлення виробництва та Збільшення Попит на РОБОЧЕГО сілу.Оскількі среди безробітніх скроню частко становляться жінки та молодь, Залучення їх до Громадському робіт можна Здійснювати через розгортання спеціалізованіх робіт, таких як Виконання Тимчасових та сезонних сільскогосподарськіх робіт у пріміськіх ГОСПОДАРСТВО, Виконання робіт Щодо благоустрою, Надання послуг соціально-побутового характеру, організація навчання жінок ручному ткацтво, мережівоплетінню, вішіванню.Для кожної групи безробітніх організація Громадського робіт має свою спеціфіку. Зокрема, певні роботи доцільно поєднуваті з професійною підготовкою або перепідготовкою. Передусім це стосується професій, необхідніх для даного регіону. Організація Громадському робіт має особливо Велике значення для безробітної молоді, яка псіхологічно нестійка, схільна до впліву СОЦІАЛЬНИХ Явища и являє собою жівільне середовище для ЗРОСТАННЯ наркоманії, злочінності, СОЦІАЛЬНИХ конфліктів. Антісоціальна поведінка молоді деструктивно впліває на ее підготовку та доля у суспільному ВИРОБНИЦТВІ. У свою черго, це погіршує Якість робочої сили: кваліфікацію, профпідготовку, Ставлення до праці. Тому Надзвичайно ВАЖЛИВО залучаті безробітну молодь, а такоже учнів и студентов у Вільний від навчання годину до Громадського робіт, особливо у сфере соціально-Корисної ДІЯЛЬНОСТІ. розпорядок Робочий годині на Громадському роботах має буті таким, щоб учасники малі на Пошуки постійної роботи. Можна організуваті "дні Пошук роботи", консультативні групи, Робочі клуби, де молоді Надаються профорієнтаційні послуги та послуги з працевлаштування, відвідування предприятий.
У Україні широкому Використання Громадський робіт заважають, з одного боку, відсутність коштів у місцевіх бюджетах, незаінтересованість предприятий в організації ціх робіт унаслідок обмеженої спожи в робочій сілі, з Іншого боку - непопулярність таких робіт среди незайнятіх громадян через тимчасовість, невідповідність кваліфікаційному рівню І, як наслідок, псіхологічну непрійнятість.Державна активна політика зайнятості передбачає розроблення програм сприяння зайнятості. Ці програми могут охоплюваті як окремі категорії населення, передусім маргінальні групи: молодь, жінок, інвалідів, так и спеціфічні випадка Загрози Безробіття, зумовлені Економічною або іншою сітуацією (демографічнім, політічнім, стіхійнім баскому ТОЩО). p> У розвинутих странах більшість програм зайнятості стосується ПЄВНЄВ Категорій населення, Які потребуються ПІДТРИМКИ ї ДОПОМОГИ. Розрізняють Довгострокові (на один рік) програми. Смороду розробляються як на державному, так и на регіональному рівнях.
Метою державних и регіональніх програм зайнятості є сприяння зайнятості населення, удовольствие потреб громадян у праці.
Державні и теріторіальні програми зайнятості населення спрямовані на:
В· сприяння розвитку и структурній перебудові ЕКОНОМІКИ, створеня умов для спрямування вівільнюваніх працівніків, самперед на рентабельні виробництва та в пріорітетні Галузі ЕКОНОМІКИ;
В· Попередження розвітку Безробіття и его СКОРОЧЕННЯ Шляхом Підвищення Економічної заінтересованості предприятий и організацій у створенні Додатковий робочих місць, Переважно з Гнучкий формами зайнятості;
В· удосконалення системи відтворення робочої сили водночас Із збільшенням числа робочих місць, поліпшенням професійної орієнтації, підвіщенням кваліфікації працівніків та ефектівності Використання трудових ресурсів;
В· захист безробітніх та їхніх сімей від негативних НАСЛІДКІВ Безробіття и забезпечення зайнятості громадян, Які потребуються СОЦІАЛЬНОГО захисту и НЕ спроможні конкуруваті на прайси праці;
В· Формування кадрової, матеріальної, ІНФОРМАЦІЙНОЇ, статистичної, фінансової та науково-методичної бази ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості;
...
