Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Види іншої дебіторської заборгованості та їх облік

Реферат Види іншої дебіторської заборгованості та їх облік





одночасно аналітичний і синтетичний облік. (Додаток 5)

На підприємстві ТОВ В«НиваВ» також здійснюються розрахунки з працівниками з відшкодування матеріального збитку. Товари в кредит працівникам не відпускаються, тому даний вид розрахунків не застосовується в бухгалтерському обліку.

За договором про матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду працівник ТОО В«НиваВ» несе матеріальну відповідальність у межах свого середнього місячного заробітку. У ряді випадків працівнику загрожує матеріальна відповідальність у повному розмірі заподіяної шкоди. Ці випадки перераховані в статті 91 Закону про працю Республіки Казахстан. p> Працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини роботодавцеві, у випадках, коли:

1) між працівником і роботодавцем укладено письмовий договір про прийняття на себе повної матеріальної відповідальності за межі не забезпечення збереження майна та ін цінностей, переданих працівникові;

2) відповідно до законодавства на працівника покладено повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків;

3) майно та ін цінності були отримані працівником під звіт за разовою довіреністю або за іншими разовими документами;

4) шкода заподіяна працівником, який був у стані алкогольного, наркотичного чи токсикоманического сп'яніння;

5) шкоди завдано недостачею, умисним знищенням або умисним псуванням матеріалів, напівфабрикатів, виробів (Продукції), у т. ч. при їх виготовленні, а також інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та ін предметів, виданих роботодавцем працівникові у користування;

6) шкода заподіяна у результаті розголошення комерційної таємниці;

7) шкоди завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку. p> При утриманні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у будь-якому випадку зберігається 50% заробітку.

На підприємстві ТОВ В«НиваВ» відповідальність за матеріальний збиток у працівників може виникнути у разі товарних втрат. На даному підприємстві облік товарних втрат ведеться згідно пункту 85 Методичних рекомендацій до СБУ 24 "Організація бухгалтерської служби .

У процесі здійснення торговельної діяльності нерідко відбувається псування сільгосппродукції.

Бухгалтерська служба підприємства виробляє облік товарних втрат у процесі здійснення наступних операцій:

- складає Акт про псування товарів.

- поділяє товарні втрати на нормовані і ненормовані;

- облік нормованих втрат проводиться відповідно до стандартів бухгалтерського обліку в РК, а саме з СБУ № 24.

- облік ненормованих втрат списуються на винних осіб.

- відносить суми нормований і ненормований убутку на відповідні рахунки.

Таким чином, суми ненормованої убутку відносяться на рахунок 1252 при визнанні матеріального з...


Назад | сторінка 14 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Особливості відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові п ...
  • Реферат на тему: Реабілітація громадян і відшкодування їм шкоди, заподіяної незаконними діям ...
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівника. Порядок відшкодування заподіяного ...