ього способу утворення юридичних осіб також характерно відсутність спеціальної державної реєстрації останніх. Підприємства (Організації) створюються в силу самого факту волевиявлення засновників, висловлення ними наміри діяти в якості юридичної особи. Так, деякий час в Росії в явочному порядку створювалися професійні спілки, їх об'єднання і відділення. За кордоном явочний порядок застосовується, наприклад, при створенні асоціацій у Франції та некомерційних установ у Швейцарії. Проте в даний час у статті 51 Цивільного Кодексу не передбачається винятків про необхідність державної реєстрації юридичних осіб, тому можна припустити, що цей спосіб утворення юридичних осiб сьогодні в Росії не застосовується. p> Дозвільний порядок, який, у свою чергу, припускає, що створення підприємства (Організації) дозволено тим чи іншим компетентним органом. Наприклад, в такому порядку в СРСР створювалося більшість громадських і кооперативних організацій. При цьому в дозволі на створення юридичної особи могло бути відмовлено з мотивів недоцільності. Сучасне чинна законодавство не допускає відмови у реєстрації за мотивами недоцільність, але в принципі зберігає дозвільний порядок створення деяких видів юридичних осіб. Для створення об'єднань комерційних організацій (союзів або асоціацій) необхідно попередню згоду федерального антимонопольного органу. У Росії, як і в більшості європейських країн, дозвільний порядок передбачено також для утворення страхових товариств і банків. p> Явочно-нормативний порядок полягає в тому, що юридична особа створюється з ініціативи громадян і (Або) юридичних осіб після отримання на це згоди (дозволу) відповідного державного чи іншого органу (наприклад, створення дочірніх підприємств і т.д.) Цим нормативно-явочний порядок відрізняється від дозвільного. Такий спосіб утворення юридичних осіб найбільш поширений в Росії, і за кордоном.
Створити юридична особа може одна особа або кілька осіб, які іменуються засновниками. Організації деяких видів можуть створюватися або тільки одним (Унітарні підприємства), або тільки декількома (господарські товариства, кооперативи) засновниками.
Засновників організації необхідно відрізняти від її учасників. Склад засновників визначається на момент створення підприємства. У теж час засновники є одночасно і учасниками. Однак згодом склад учасників може змінитися. Деякі засновники можуть вийти з організації і, отже, перестати бути її учасниками, а на їх місце можуть прийти нові обличчя, які, не будучи засновниками, так як вони не створювали юридична особа, стають учасниками. Таким чином, первинний склад учасників може повністю змінитися, й серед них вже не буде тих, хто безпосередньо створював юридична особа. При цьому важливо відзначити, що зміна складу учасників ні в якій мірі не впливає на особистість самої організації: вона залишається незмінною, які б зміни у складі учасників не відбувалися. p> В якості засновників та учасників юридичної особи можуть виступати будь-...
