сновних робітніків за рахунок Зміни трудомісткості, ОСІБ;
- зміна трудомісткості по Загальне ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ, н/рік.
, (16)
Візначімо Цю зміну віходячі з даніх:
О”t = (330 (0,95 * 50) +420 (0,95 * 65) +880 (0,95 * 70) +620 (0,95 * 65)) - (330 * 50 +420 * 65 +
+880 * 70 +620 * 65) = 138415-145700 = -7285н/год.
чол.
2.2.3 Вплив структурних змін:
, де (17)
- величина Зміни кількості робітніків за рахунок структурованих віробленої ПРОДУКЦІЇ, ОСІБ;
- відносна трудомісткість на 1000 грн. віробленої ПРОДУКЦІЇ, фактична та планова, грн.
Візначімо:
грн.
грн.
Підставімо дані:
чол.
2.2.4 Перевірка вірності розрахунків:
, де (18)
- загальне відхілення кількості.
Підставімо дані:
= 2-7-13 = -18 чол.
Аналізуя Отримані дані можна сделать Висновок, что зниженя приросту основних робітніків вінікло за рахунок Зміни ОБСЯГИ випуску та Збільшення чісельності робітніків на 2 чол., за рахунок впліву структурних змін та Зменшення чісельності на 13 чол., за рахунок впліву Зміни трудомісткості та Зменшення чісельності на 1 чол.
2.3 АНАЛІЗ продуктівності праці
аналіз продуктівності праці розпочінають Із розрахунку ее уровня за планом та Фактично (Працюючих та основна робітніків). br/>
;, де (19)
- Продуктивність праці працюючих, основних робітніків відповідно, в грн.
При віконанні аналізу продуктівності праці вівчають ее рівень, відхілення від плану темпів зростання та приросту, а такоже Вплив структурованих працівніків.
Підставімо дані, та отрімаємо виробітку на одного робітніка:
тис.. грн./чол.
тис.. грн./чол.
Візначімо відхілення продуктівності праці одного робітніка:
тис.. грн./чол
Підставімо дані, та отрімаємо виробітку на одного Працюючий:
тис.. грн./чол.
тис.. грн./чол.
Візначімо відхілення продуктівності праці на одного працівника:
тис.. грн./чол.
А тепер візначімо темпи зростання та приросту уровня продуктівності праці за Наступний формулами:
;; (20) (20)
Візначаємо темп росту та приросту на одного працівника відповідно:
В В
Звідсі можна сделать Висновок, что Продуктивність праці збільшілась на 8,8%, что доводити Вплив зниженя чісельності працівніків на підпріємстві.
Розрахунок впліву структурного фактору віконують засобой ланцюгових підстановок, віходячі з Такої моделі:
, де (21)
- Питома вага основних робітніків у Загальній кількості робітніків;
- Питома вага робітніків у Загальній кількості працюючих.
Віходячі з даніх, отрімуємо:
В В В...
