Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості нормування праці при колективній його організації

Реферат Особливості нормування праці при колективній його організації





ці цього приладу слюсар IV розряду відпрацював 150 годин, V розряду - 100 годин, VI розряду 50 годин. Годинні тарифні ставки наведені у попередньому прикладі. p> За цих умов загальний відрядний заробіток бригади складе 285 рублів, а заробіток членів бригади за тарифом буде дорівнює:

Слюсар IV розряду .. 47,4 коп * 150 год. = 23руб. 70 коп. p> Слюсар V розряду .. 55 коп * 100 год. = 55 руб. 00 коп. p> Слюсар VI розряду .. 61 коп * 50 год. = 96 руб. 00 коп. p> Всього по бригаді ....... 174 руб. 70 коп. p> Звідси коефіцієнт заробітку (приробітку) дорівнює 1,63/даний коефіцієнт рекомендується обчислювати з високим класом точності (навіть до 0,00001)/(285 руб. 00 коп. : 174 руб. 70 коп.). p> Фактичний заробіток кожного члена бригади складе:

Слюсар IV розряду ... 23 руб. 70 коп. * 1,63 = 38 руб. 63 коп

Слюсар V розряду .... 55 руб. 00 коп. * 1,63 = 89 руб. 65 коп. p> Слюсар VI розряду ... 96 руб. 00коп. * 1,63 = 156 руб. 48 коп. p> Всього: ................. 285 руб. p> Другий метод. При бригадній організації праці нерідко застосовуються і індивідуальні розцінки, які визначаються для кожного члена бригади шляхом ділення його тарифної ставки на бригадну норму виробітку:


Ринд = Тп: Нбр,


де Ринд - індивідуальна відрядна розцінка члена бригади за одиницю продукції в руб. і коп.

Тп - тарифна ставка окремого члена бригади в руб. і коп.

Нбр - бригадна норма виробітку в прийнятих одиницях виміру (т, кг, шт. і т.д.).

Заробіток окремого члена бригади в подібних випадках визначається шляхом множення його індивідуальної відрядної розцінки на фактичну вироблення бригади в цілому за розрахунковий період.

Приклад: Агрегат обслуговує бригада у складі 4 чоловік.

Перший робочий має денну тарифну ставку 16 руб. 40 коп., Другий - 15 руб. 55 коп., Третій - 14 руб. 86 коп., Четвертий робітник - 14 руб. 36 коп. p> Змінна норма виробітку для всієї бригади встановлена ​​в розмірі 400 т. придатної продукції.

За цих умов відрядні розцінки за 1 т. придатної продукції дорівнюють:

1-го робочого ...... 16 руб. 40 коп. : 400 т = 4.100 коп. p> 2-го робочого ...... 15 руб. 55 коп. : 400 т = 3,8875 коп. p> 3-го робочого ...... 14 руб. 86 коп. : 400 т = 3,715 коп. p> 4-го робочого ...... 14 руб. 36 коп. : 400 т = 3,590 коп. p> Заробіток кожного члена бригади за відрядними розцінками (без урахування преміювання) за умови, що бригада випустила за місяць 10 тис. тонн придатної продукції, складе:

1-й робочий ...... 4,100 коп. * 10000 т. = 410 руб. 00 коп. p> 2-й робочий ...... 3,8875 коп. * 10000 т. = 388 руб. 75 коп. p> 3-й робочий ...... 3,715 коп. * 10000 т. = 371 руб. 50 коп. p> 4-й робочий ...... 3,590 коп. * 10000 т = 359 руб. 00 коп. p> Слід підкреслити, що зазначений порядок обчислення зарплати матеріально зацікавлює робітників у роботі бригади в повному складі, що в свою чергу сприяє і найбільш повному викорис...


Назад | сторінка 14 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці в рослинницької галузі комплексної ...
  • Реферат на тему: Робота штабу бригади при організації та проведенні контратаки
  • Реферат на тему: Робота будівельної бригади ТОВ &Інкомбуд&
  • Реферат на тему: Проектування господарського двору садово-городньої бригади
  • Реферат на тему: Іноземні добровольці армії Франко у громадянській війні в Іспанії (на прикл ...