.
Якість продукції.
Культура праці розглядається як уміння і звичка раціонально планувати, організовувати і контролювати свою роботу. У сфері конкретної трудової діяльності робочого праці та професійної етики гуманними засадами, як любов до своєї справи, вірність професійному обов'язку і трудових традицій робітничого класу нашої країни.
Продуктивність праці - плідність, продуктивність виробничої діяльності людей. Продуктивність праці вимірюється кількістю продукції, виробленої працівником у сфері матеріального виробництва за одиницю робочого часу ( годину, зміну, місяць, рік), або кількістю часу, який витрачено на виробництво одиниці продукції.
Одним з важливих умов підвищення продуктивності праці є усунення причин, що ведуть до втрати робочого часу. Для цього потрібно організованість і самодисципліна.
Якість продукції - сукупність властивості продукції, які відповідають певним потребам відповідно до її призначення. Якість продукції визначається при одночасному розгляді та оцінці технічних, експлуатаційних, конструкторських, технологічних параметрів, норм надійності та довговічності, художньо - естетичних властивостей і економічних показників.
Надійність - властивість виробу виконувати задані функції, зберігаючи свої експлуатаційні показники в заданих межах протягом необхідного проміжку часу або необхідної напрацювання.
Довговічність - здатність виробу зберігати свої властивості (продуктивність, безвідмовність, точність і т. п.) в заданих межах тривалий час. Показником довговічності може бути ресурс часу або обсяг роботи при встановленій навантаженні. <В В В В В
III. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ СЛЮСАРЯ.
Наукова організація праці.
В
Загальне положення. Для успішного виконання виробничих завдань недостатньо розташовувати сучасними обладнанням, механізмами, пристосуваннями, інструментами та кваліфікованими робітниками - потрібно відповідним чином організувати працю. Вирішенню цих завдань і сприяє наукова організація праці. p> Наукова організація праці включає в себе такі елементи, як обладнання навчальних майстерень, організація робочих місць (планування, освітлення) і трудового процесу (робоча поза, робочі рухи та їх елементи), розробка режиму праці (темп, ритм), створення оптимальних санітарно - гігієнічних (Мікроклімат, шум, вібрації, освітленість, особиста гігієна) і естетичних (Колір забарвлення, одяг, музика) умов праці, протипожежні заходи та забезпечення безпеки праці.
Навколишнє робочого день у день виробнича обстановка робить на нього і його роботу великий вплив. Вона може викликати підйом настрою, активність, бажання краще і більше працювати або, навпаки, байдужість, байдужість і навіть зневіру, пасивність і небажання трудитися. Отже, не можна недооцінювати виробничу обстановку, необхідно правильно використовувати цей р...
