Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Регіональні особливості розвитку ринку праці в РФ на прикладі ПФО

Реферат Регіональні особливості розвитку ринку праці в РФ на прикладі ПФО





дянам ... безкоштовне сприяння у підборі підходящої роботи і працевлаштуванні В».

Сприяння у професійній підготовки та перепідготовки є одним з найважливіших аспектів активної політики зайнятості в розвинених країнах. Це обумовлено, перш за все, високими темпами технологічних та організаційних змін в економіці, які вимагають постійного підвищення кваліфікації персоналу. Досвід усіх країн демонструє, що ймовірність опинитися без роботи зменшується із зростанням кваліфікації.

Підвищення кваліфікації та перепідготовка безробітних здійснюється як на базі регіональних центрів, так і на підприємствах. У першому випадку орієнтуються на професії широкого профілю, у другому - на специфіку підприємства. Для безробітних навчання безкоштовне; для підприємства витрати на перепідготовку компенсуються державою, як правило, через систему податкових пільг.

Програми громадських робіт з'явилися в США в 30-і роки. Зараз вони діють у багатьох країнах на регіональних рівнях. Завдання організації громадських робіт пов'язані не тільки з економічними і соціальними проблемами безробіття, а й з охороною навколишнього середовища, розвитком інфраструктури регіонів і т. п. Недоліком громадських робіт є те, що вони, як правило, не сприяють зростанню кваліфікації безробітних, що ускладнює їм пошуки постійної роботи [19, с. 54]. p> Сприяння самозайнятості та підприємництву спрямоване на створення умов для того, щоб люди могли самі створювати робочі місця для себе та інших. Це напрям в найбільшій мірі відповідає суті активної політики зайнятості.

У багатьох розвинених країнах діють програми навчання підприємництву і допомоги тим, хто хоче відкрити власну справу. Зокрема, особи, які не мають роботи, можуть отримати всю суму належної їм допомоги з безробіття за максимальний термін в якості стартового капіталу, необхідного для початку підприємницької діяльності. Існують також різні форми надання кредитів і податкових пільг тим, хто сам забезпечує себе роботою. У Росії, за даними Держкомстату [8, с. 32], в середньому на малих підприємствах працюють 9 чоловік, тобто той, хто створив таке підприємство, забезпечує зайнятість ще 8 працівникам.

Мале підприємництво має значні перспективи в науково-технічному і художній творчості, кустарних промислах, обслуговуванні населення, консультуванні та інших сферах.

Сприяння в зайнятості груп населення актуально для інвалідів, молоді, людей похилого віку, кожна з цих груп має свої проблеми з працевлаштуванням. p> Для інвалідів зайнятість пов'язана не тільки з економічними, але також і з соціальними, психологічними і духовними проблемами. За законодавством всіх розвинених країн особам з обмеженими фізичними можливостями надається система пільг для їх участі в економічної діяльності. p> Молодіжний аспект політики зайнятості обумовлений, насамперед, тим, що у всіх країнах частка безробітних серед молоді вище, ніж серед дорослих. Цей факт може мати негативні наслідки для с...


Назад | сторінка 14 з 87 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Цільові програми сприяння зайнятості населення 2011
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Безробіття в розвинених країнах. Порівняльна характеристика країн Західної ...
  • Реферат на тему: Сутність програмно-цільового підходу до організації системи сприяння зайнят ...
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Національні програми зайнятості