вестиційні ресурси. Справа в тому, що у фірмах югославського типу горизонт часу при прийнятті інвестиційних рішень коротшає (він залежатиме від середнього передбачуваного терміну продовження членства в "команді"). Якщо є два альтернативних варіанти приміщення капіталу, але в першому період отримання прибутку необмежений, а в другому - обчислюється кількома роками, то для того, щоб вони були равнопрівлекательнимі, другий варіант повинен забезпечувати набагато більш високий прибуток. Якщо норма відсотка складає 5%, то при терміні окупності 5 років передбачувана норма прибутку повинна бути не нижче 23%, при терміні 6 років - 19%, при терміні 10 років - 13% і при терміні 15 років - не нижче 9%, щоб спонукати робочих вкладати кошти у фонди свого підприємства. [Pejovich]. p> Теоретики трансакционного підходу проводять відповідно відмінність між лідером коаліції - членом "Команди", що володіє відносно більш високою продуктивністю в роботі, пов'язаної з вирішенням питань, що "повинна" і що "не повинна "робити фірма, і власником - власником найбільш специфічних ресурсів, що дають право претендувати на залишковий дохід. Таким специфічним ресурсом може бути і капітал ("класична фірма"), і праця (Інжинірингова фірма). З'єднання "лідерства" і "Специфічності" в одній особі характерно тільки для "Класичної" капіталістичної фірми. Різні варіанти поділу і комбінування цих функцій можуть бути пов'язані як з підвищенням, так і з пониженням ефективності залежно від конкретних економічних умов. Найважливіший внесок з трансакционного підходу до проблеми фірми можна було б сформулювати так: немає жодних апріорних підстав для того, щоб віддавати абсолютне перевагу якійсь одній формі економічної організації перед усіма іншими; кожна при певній структурі трансакційних витрат перетворюється в найбільш ефективний спосіб координації економічної діяльності. Тому головне достоїнство системи приватної власності не в тому, що на її основі виробляється якийсь однорідний тип організацій, перевершує по ефективності всі інші, а в тому, що завдяки свободі обміну і комбінування прав власності вона надає максимально широке поле для створення і вибору самих різних організаційних форм, у тому числі і таких, які будуються на, здавалося б, протилежних їй принципах.
Глава 2. Практика організації фірм
Вивчення практики організації фірм в рамках економічної теорії відноситься до розділу мікроекономіки.
Слід зазначити, що економічна теорія повинна знайти відповіді на багато питань і дозволити протиріччя, які складаються в економічному житті суспільства.
Акулов В.Б. і Рудаков М.М. формулюють основні практичні питання, що виникають при дослідженні організації з позицій економічної теорії:
а) визначення розмірів і меж організації;
б) способи впорядковування елементів організації;
в) елементарна одиниця (В«атомВ») організації;
г) спосіб адаптації організацій до змінам;
д) причини, що веду...
