ь, виявлених попередніми перевірками тощо
Щомісячний контроль проводиться начальником цеху за участю громадського інспектора профспілки, керівників служб цеху та представника служби охорони праці.
При цьому перевіряються:
організація та результати щоденного контролю;
виконання планів заходів з охорони праці різних рівнів;
виконання наказів і розпоряджень керівника організації, уявлень громадських інспекторів профспілки з охорони праці, заходів за документами розслідування нещасних випадків на виробництві та профзахворювань;
справність і відповідність виробничого обладнання, транспортних засобів і технологічних процесів вимогам охорони праці;
дотримання працівниками правил, норм та інструкцій з охорони праці;
дотримання графіків планово попереджувального ремонту (ППР) обладнання;
стан робочих місць, проходів, проїздів, переходів і прилеглої до цеху території; '
своєчасність і якість проведення інструктажів працівників з охорони праці;
дотримання встановленого режиму праці і відпочинку, трудової дисципліни тощо
Результати * проведення щоденних І щомісячних перевірок заносяться у відповідні журнали, в яких вказуються заходи, призначаються їх виконавці та терміни виконання.
Щоквартальний контроль проводиться керівником організації (його заступниками) за участю керівників служб і громадського інспектора з охорони праці. Перевіряється організація і виконання заходів щоденного та щоквартального контролю, своєчасність проведення атестації робочих місць за умовами праці та інші питання гігієни, безпеки праці, пожежної профілактики.
Результати щоквартальних перевірок оформляються актом, в якому зазначаються виявлені недоліки і заходи щодо їх усунення.
Проведення щотижневого і щоквартального контролю рекомендується здійснювати у встановлені наказом керівника Дні охорони праці.
Основні обов'язки працівників встановлені ТК (ст. 232) та Типовими правилами внутрішнього розпорядку підприємства (установи). До них належать такі: сумлінно трудитися; підкорятися правилам внутрішнього трудового розпорядку, виконувати встановлені норми праці і забезпечувати якість виробленої продукції; дотримуватися встановлених вимог з охорони праці, працювати у виданому спецодязі, спецвзутті, користуватися іншими засобами індивідуального захисту; дбайливо ставитися до майна наймача, раціонально його використовувати, вживати заходів до запобігання шкоди; містити обладнання та пристосування в справному стані, підтримувати порядок і чистоту на своєму робочому місці і на території підприємства.
Коло функціональних обов'язків, які повинен виконувати кожен працівник, визначається кваліфікаційними довідниками, затвердженими в установленому порядку, відповідними технічними правилами, посадовими інструкціями та іншими нормативними актами, а також трудовим договором з працівником. span>
В
8. Організація навчання і перевірки знань працюючих з безпеки праці
В
Навчання, підвищення рівня та перевірка знань з питань охорони праці працівників проводяться відповідно до Закону Республіки Білорусь В«Про освітуВ», ГОСТ 12.0.004 В«ССБТ. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення В», Типовим положенням про безперервне професійному навчанні робітників (затверджено спільним наказом і Постановою Міністерства освіти і науки та Міністерства праці Республіки Білорусь від 02.06.1995 р. № 201/51, Положенням про порядок атестації осіб, які пройшли навчання професіям робітників в умовах безперервного професійного навчання, і присвоєння їм кваліфікації, затвердженим Наказом Міністерства освіти Республіки Білорусь від 13.08.1998 р. № 494 та Правилами навчання безпечним методам і прийомам роботи, проведення інструктажу і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженими Постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 30.12.2003 р. № 164 та розробленими відповідно до них галузевими документами.
Відповідно із зазначеними документами відповідальність за організацію своєчасного і якісного навчання та перевірки знань працівників у цілому по підприємству, установі покладається на директора (головного інженера), а в структурних підрозділах - на їх керівників.
Н...