у, якщо заходи носять некапітальний характер;
? коштів амортизаційного фонду, якщо заходи проводяться одночасно з капітальним ремонтом основних засобів;
? банківського кредиту, якщо заходи входять в комплекс кредитуються банком витрат по впровадженню нової техніки або розширенню виробництва;
? інвестицій в основний капітал, включаючи фонд накопичення, якщо заходи є капітальними.
Наймач має право в рамках чинного законодавства в установленому порядку приймати відповідні рішення про фінансування заходів та за рахунок інших коштів (джерел).
Грошові кошти та матеріальні ресурси, призначені на здійснення заходів з охорони праці не можна використовувати ні на які інші цілі. У тих випадках, коли в результаті економії при виконанні робіт або якщо відпадає необхідність в окремих заходах, залишаються кошти та матеріальні ресурси, вони направляються наймачем на виконання додаткових заходів з охорони праці. Це не стосується організацій, що фінансуються з бюджету.
В
7. Обов'язки наймачів, робітників і службовців в галузі охорони праці
В
Згідно ТК (ст. 55, 226, 228-231) на наймача покладаються обов'язки щодо створення працівникам здорових і безпечних умов праці, впровадженню новітніх засобів і технологій, що забезпечують дотримання санітарно-гігієнічних норм і вимог стандартів з охорони праці. Наймач зобов'язаний також забезпечувати всі робочі місця технічним обладнанням, відповідним вимогам з охорони праці, поліпшувати умови праці та побуту працюючих, дотримуватися законодавства про працю.
Організатором створення безпечних умов праці на робочих місцях є майстер, який:
? стежить за справністю обладнання, пристосувань, огорож, засобів сигналізації та автоматики, роботою вентиляційних систем і установок, нормальним освітленням робочих місць;
забезпечує правильне і безпечне використання електрообладнання та інструменту, газозварювального обладнання;
впроваджує заходи з охорони праці відповідно до чинного законодавства., наказами, розпорядженнями, приписами і уявленнями;
спільно з громадським інспектором з охорони праці щодня контролює дотримання правил з охорони праці;
проводить інструктажі з охорони праці на робочому місці, бере участь у навчанні робітників безпечним прийомам праці, веде журнали реєстрації інструктажів на робочому місці;
допускає до роботи з електроінструментами і електроустаткуванням робітників, які мають відповідні посвідчення та кваліфікаційну групу з електробезпеки;
контролює використання робітниками спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, стежить за нормальним функціонуванням побутових приміщень;
негайно доповідає начальнику цеху про що відбулися нещасних випадках, забезпечує ділянку засобами наочної агітації та пропаганди охорони праці (інструкції, пам'ятки, плакати, стенди) та ін
Викладені основні обов'язки майстрів виробництва конкретизуються в їх посадових інструкціях.
Відповідно до Типової інструкції про проведення контролю за дотриманням законодавства про охорону праці в організації, затвердженою Міністерством праці та соціального захисту Республіки Білорусь 26.12.2003 р. № 159, керівники та фахівці організації зобов'язані окремо або спільно з профспілками здійснювати щоденний, щомісячний і щоквартальний контроль.
Щоденний контроль за станом охорони праці проводиться керівником структурного підрозділу (майстром, начальником зміни, механіком і т.д.) за участю громадського інспектора профспілки. При цьому перевіряються:
стан робочих місць, проходів, переходів, проїздів;
безпека технологічного обладнання, оснащення та інструменту, вантажопідйомних і транспортних засобів;
справність вентиляційних систем і установок;
наявність інструкцій з охорони праці І дотримання їх працівниками;
дотримання працівниками вимог безпеки при виконанні робіт;
наявність і правильне використання засобів індивідуального захисту;
виконання заходів щодо усунення порушен...
