чно припинилася: у 1995 р. з 30 млн. робочих 29 млн. були навчені безпосередньо на виробництві. [26, с.35]
проходив, модернізація та реструктуризація російського виробництва виявилися в трансформації галузевої і професійної структури зайнятих на підприємствах та оптимізації їх чисельності. На великих і середніх підприємствах, де зосереджено понад половини зайнятих економічною діяльністю, продовжують зменшуватися масштаби неповної зайнятості, чисельність звільнених за власним бажанням.
Найбільше зниження числа робочих місць спостерігалося в нафтопереробній, хімічній, вугільній, легкої, лісової, деревообробної, целюлозно-паперової, борошномельно-круп'яної і комбікормової, медичної промисловості, в електроенергетиці, в сільському господарстві. Одночасно зросла кількість робочих місць в організаціях соціальної сфери, фінансів, кредиту та страхування, управління.
У результаті загальна чисельність зайнятого економічною діяльністю населення склала в середньому 65.7 млн. осіб, що на 1,2% більше, ніж у 2004 році.
Кілька скоротилася загальна чисельність безробітних. Рівень загального безробіття в 2005 році до рівня 2004 року скоротився з 8.6% до 7,8%. Реєстрована безробіття варіювала в межах 1,6 - 1,7 млн. осіб (пік зростання було зафіксовано в лютому і березні). [32, c.20]
У загальній чисельності зайнятого в економіці населення 38,9 млн. чоловік, або 58%, становили штатні працівники великих і середніх підприємств та організацій (без урахування сумісників). На умовах сумісництва та за договорами цивільно-правового характеру для роботи в ці організації залучалося ще 1,9 млн. чоловік (в еквіваленті повної зайнятості). Число заміщених робочих місць працівниками облікового складу, сумісниками і особами, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру, в організаціях (без суб'єктів малого підприємництва) у 2005 році склало 40,8 млн., на 300 тисяч менше, ніж у 2004 році.
Без обліку суб'єктів малого підприємництва було прийнято на роботу 5,7 млн. осіб, з них 349 тис. осіб - на нововведені робочі місця. Вибуло за різних причин 5,8 млн. чоловік, з них три чверті звільнилися за власним бажанням.
Чисельність звільнених за власним бажанням скоротилася на 34 тис. осіб. Чисельність вивільнених працівників збільшилася на 60 тис. При цьому зросла частка звільнилися у зв'язку з вивільненням у загальній чисельності вибулих.
Позитивним моментом можна вважати скорочення вимушеної неповної зайнятості на 216 тис. чоловік: у режимі неповного робочого тижня (дня) працювали 436 тис. осіб, а її питома вага у загальній чисельності працівників підприємств і організацій зменшився з 1,6% до 1,1%. При цьому чисельність осіб, що мали вимушені адміністративні відпустки, скоротилася на 332 тис. осіб (на 32%).
П'ята частина зайнятого населення країни працює в малому бізнесі, а також виробляє продукцію як індустріальний виробник або фермер в селянське (фермерське) г...
