бітною платою покладено також принцип поєднання державного і договірного регулювання. Це сприяло вирішенню проблеми економічного стимулювання господарюючих суб'єктів у нарощуванні обсягів виробництва, підвищенню відповідальності керівників міністерств, інших органів управління за підтримання заробітної плати на належному рівні і її своєчасну виплату.
Передбачена законом мінімальна тривалість оплачуваної відпустки становить 24 дні при п'ятиденному робочому тижні. Державне соціальне страхування поширюється на всіх працівників. p> В даний час питання найму та звільнення, режиму праці та відпочинку, оплати праці, гарантій і компенсацій, питання соціального розвитку колективу регулюються також колективним договором та індивідуальними трудовими договорами (контрактами) з працівниками, які, у свою чергу, регулюються державним законодавством. [15]
Метою законодавчої бази Республіки Білорусь щодо соціальної захист є недопущення зниження життєвого рівня населення, і перш всього найменш захищених категорій (пенсіонерів за віком, інвалідів, багатодітних та неповних сімей), підвищення ефективності соціальних програм і раціональне використання виділених державою коштів на захист населення.
Основну роль у соціальній політиці відіграє закон Республіки Білорусь В«Про основи державного соціального страхуванняВ» (1995 р.), в якому закріплена система державного соціального страхування як основна форма соціального забезпечення громадян. У ній визначено місце пенсій та посібників.
До базисних для соціальної сфери відноситься також закон В«Про прожитковий мінімум в Республіці Білорусь В»(1999 р.), який встановлює правову основу для визначення прожиткового мінімуму, його використання при формуванні та реалізації державної політики регулювання рівня життя, а також при здійсненні заходів соціального захисту населення.
На соціальне забезпечення, крім асигнувань з державного бюджету, направляються ресурси позабюджетного Фонду соціального захисту населення, який формується за рахунок внесків на державне соціальне страхування (35% від фонду оплати праці для наймачів і 1% від індивідуальної заробітної плати працюючих громадян).
Основними статтями розподілу бюджету цього фонду є пенсії (на їх частку припадає 77% у структурі витрат) та соціальні посібники (15,6%).
У республіці пенсіонерами є понад 2,6 млн. осіб, що становить близько 26,3% населення. Законом В«Про пенсійне забезпечення В»(1992 р.) встановлено основні види державних пенсій: трудові та соціальні.
Право на трудову пенсію мають особи, зайняті суспільно корисною працею чи іншою діяльністю, зараховується до стажу роботи, а також деякі інші громадяни.
Пенсії за віком отримують більше 80% одержувачів трудових пенсій.
Право на пенсію за віком на загальних підставах мають чоловіки по досягненні 60 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки - по досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.
У респ...
