Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Митно-правові норми, поняття і види

Реферат Митно-правові норми, поняття і види





інності при виконанні службового обов'язку присвоювати чергове персональне звання до закінчення встановленого строку вислуги або звертатися в Уряд з пропозиціями про присвоєння персональних знань державного радника митної служби I, II, III рангів, не передбачених за посадою; при висуненні на вищу посаду присвоювати працівнику митної служби персональне звання без дотримання черговості, але не більше ніж на два звання вище того, в якому він перебував до висування. Особам, які перейшли на роботу в митні органи, а також в організації, підвідомчі ГТК, з лав Збройних Сил, правоохоронних органів, інших організацій та установ, персональні звання присвоюються з урахуванням раніше займаних ними посад, мають військових звань або класних чинів.

Для посадових осіб митних органів встановлюється носіння форменого одягу. Форма одягу визначається Урядом, а правила її носіння - ГТК. Формений одяг видається безкоштовно. p> До числа інших спільних питань статусу посадових осіб митних органів слід віднести також передбачені ТК положення про прийом на роботу на контрактній основі, про присвоєння спеціальних персональних звань і про носіння форменого одягу, стосуються керівників і фахівців митних лабораторій, осіб професорсько-викладацького складу, керівників і фахівців науково-дослідних установ і навчальних закладів ГТК.

Атестація посадових осіб митних органів є одним із способів оцінки й виявлення службового відповідності митних кадрів зростаючим професійним і морально-етичним вимогам. Умови та процедура атестації регулюються Положенням про порядок атестації посадових осіб митних органів Російської Федерації, затвердженим наказом ГТК від 16 березня 1992

Атестація посадових осіб митних органів проводиться з метою вдосконалення діяльності цих органів, поліпшення добору, розстановки і виховання кадрів, оцінки їх роботи, стимулювання підвищення кваліфікації та відповідальності за охорону державних інтересів Росії.

При атестації оцінюються кваліфікація, компетентність, працездатність, сумлінність співробітників, рівень їхньої культури, морально-етичні якості, здатність виконувати службові обов'язки в митній системі. За результатами цієї оцінки робляться висновки про їх відповідність займаній посаді.

Атестація проводиться в усіх митних органах, включаючи ГТК, РТУ, ГНІВЦ, митні лабораторії, а також навчальні заклади. Атестація осіб керівного складу номенклатури ГТК проводиться комісією Комітету з урахуванням думки митного органу. p> Посібник атестацією, контроль за організацією роботи з її проведення в митних органах здійснюються Управлінням кадрів і навчальних закладів ГТК.

Атестація посадових осіб митних органів проводиться один раз на чотири роки незалежно від термінів присвоєння персональних звань. Конкретні терміни, а також графік проведення атестації затверджуються начальником відповідного митного органу та доводяться до відома атестуються працівників не менш ніж за місяць до початку атестації. У че...


Назад | сторінка 14 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Способи здійснення митного контролю та діяльність посадових осіб у митних о ...
  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Структура митних органів і способи комплектування митних установ
  • Реферат на тему: Про правомірність входження уповноважених посадових осіб органів внутрішніх ...
  • Реферат на тему: Види відповідальності органів і посадових осіб місцевого самоврядування