Колесов. p align="justify"> На підставі отриманих документів бухгалтерія прийняла картридж до обліку.
ВИСНОВОК
Законодавство з бухгалтерського обліку і податків не містить визначень "підзвітна особа" і "підзвітні кошти". Підзвітні особи - це фізичні особи (співробітники організації), яким авансом на певні цілі видаються готівкові грошові кошти, а також інші цінності з обов'язком подання звіту про їх використання. Як правило, під підзвітними коштами розуміються грошові суми, видані працівникам організації на певні цілі: придбання канцелярських, господарських приналежностей, пального і мастильних матеріалів, а також суми на оплату відряджень і представницьких витрат. p align="justify"> Видача підзвітних коштів і подальше їх списання вимагають ретельного багатоступінчастого документального оформлення.
Чинне законодавство наказує комерційним організаціям видавати кошти під звіт на дві основні мети: або на господарсько-операційні витрати, або на витрати, пов'язані зі службовими відрядженнями. У рамках цих двох напрямків виділимо
На даний момент в законодавстві немає чіткої вимоги до складання окремого документа, що регулює розрахунки з подотчетнік. Тим не менш, багато компаній вже прийшли до висновку, що без такого положення просто не обійтися, особливо в ході перевірок, коли ревізори чіпляються до кожного недоліку бухгалтерії. Щоб помилок було менше, потрібно розробити положення, яке дозволяло б впорядкувати розрахунки з підзвітними особами в рамках вимог до готівкового грошового обігу. p> За отримані на оплату господарських та витрат на відрядження суми працівники компанії зобов'язані відзвітувати, про що сказано в Порядку ведення касових операцій та Положенні про особливості направлення працівників у службові відрядження.
Як видно з даного малюнка 2 в даний час все більше компаній практикують оплату господарських та витрат на відрядження в безготівковому порядку.
Також важливо відзначити, що у разі якщо працівник добровільно не погашає заборгованість перед роботодавцем, стягнути з нього суму боргу можна в примусовому порядку. Загальний розмір всіх утримань при кожній виплаті заробітної плати не може перевищувати 20% заробітної плати, належної працівнику. p align="justify"> Практичний аспект обліку розрахунків з підзвітними особами розглянуто на прикладі ВАТ "Завод Елекон".
Облік розрахунків з співробітником, якому видано кошти під звіт, на підприємстві ВАТ "Завод Елекон" здійснюється з використанням рахунку 71 "Розрахунки з підзвітними особами". За дебетом рахунка 71 відображаються суми, видані під звіт, а по кредиту - витрачені підзвітною особою суми або поверну...
