орпоративному ринку.
Стратегія подальшого розвитку Страхової Групи передбачає диверсифікацію портфеля і включення в сферу своїх бізнес-інтересів роздрібних споживачів. Успішний вихід на ринок страхування фізичних осіб вимагає не тільки налагоджених каналів продажів, грамотної тарифної політики та ефективної системи врегулювання збитків, але також відповідного позиціонування та підвищення рівня впізнанності компанії в роздрібному сегменті ринку. p align="justify"> Повною мірою усвідомлюючи важливість цього завдання, СОГАЗ почав кампанію з просування свого бренду на масовому ринку. Позиціонування Групи для фізичних осіб стало природним продовженням позиціонування для корпоративних клієнтів. p align="justify"> Бренд "СОГАЗ" в корпоративному секторі однозначно асоціюється з діяльністю державного масштабу. Діючи в рамках цієї стратегії, СОГАЗ виступив партнером найбільших спортивних проектів і національних змагань, які орієнтовані на найширшу аудиторію і об'єднують уболівальників всієї країни. Група підтримує реалізацію перспективних проектів, спрямованих на зміцнення кращих спортивних традицій і підвищення загального рівня підготовки спортсменів. У спорті, як і в бізнесі, СОГАЗ виступає за чесну боротьбу і високий результат. p align="justify"> З 2007 року СОГАЗ є офіційним страховиком і партнером чемпіона Росії з футболу 2010 року - ФК "Зеніт" (м. Санкт-Петербург). У 2008 році Страхова Група "СОГАЗ" виступила Генеральним партнером і страховиком Континентальної хокейної ліги - потужного і амбітного національного проекту, покликаного відродити успіх вітчизняної хокейної школи. Зміцнюючи підтримку найбільш масових видів спорту, у 2010 році СОГАЗ став Генеральним партнером Збірній Росії з футболу. p align="justify"> Крім того, за умовами тристороннього контракту між СОГАЗ, Російської футбольної Прем'єр-Лігою і Російським футбольним союзом, починаючи з сезону 2011/2012, Страхова Група "СОГАЗ" на чотири роки стає титульним партнером головного футбольного турніру в країні, який отримує нову назву: "СОГАЗ - Чемпіонат
Росії з футболу. Розвиток бренду в рамках спортивних проектів національного рівня відображає рух компанії до кінцевого споживача її послуг, сприяє широкому поданням бренду і формування образу Страхової Групи "СОГАЗ" як лідера ринку, втілює основні якості страховика: стабільність, відповідальність, надійність. p align="justify"> 6. Управління персоналом
Стратегічною метою Групи в галузі управління персоналом є створення згуртованої конкурентоспроможної команди професіоналів, націлених на досягнення кращих результатів і високу якість роботи в страховому бізнесі.
На кінець 2010 року загальна чисельність співробітників Страхової Групи "СОГАЗ" перевищила 5100 осіб.
Чисельність співробітників ВАТ "СОГАЗ" складає 3413 осіб, з них 683 особи працюють в головному офісі і 2730 - у філіях компанії. У ...
