Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи і розрахунок заробітної плати на підприємстві ТОВ "Парк Дракіно"

Реферат Методи і розрахунок заробітної плати на підприємстві ТОВ "Парк Дракіно"





хід працівника тільки на стандартні податкові відрахування. Дохід працівників, оподатковуваний податком, зменшується на стандартні податкові відрахування щомісячно. З 1 січня 2012 стандартні податкові відрахування надаються в наступних розмірах:

1. 1400 рублів (на першу і другу дитину молодше 18 років; 3000 рублів на третю і кожну наступну дитину;

2. податкове вирахування в розмірі 500 рублів

. в розмірі 3000 рублів

Стандартні податкові відрахування зменшують тільки суму доходу, який оподатковується за ставкою 13%.

З січня 2012 року відповідно до ст. п. 1 ст. 58.2 Федерального закону від 24 липня 2009 р. № 212-ФЗ) загальні тарифи страхових внесків у 2012 році з позабюджетних фондів становлять:

1. Пенсійного фонду Російської Федерації - 22 відсотки, поки дохід кожного працівника наростаючим підсумком з початку року не перевищить 512 000 рублів (постанова Уряду РФ від 24 листопада 2011 № 974), далі до тієї її частини, яка перевищує цю межу, - тариф-10 відсотків;

. Фонд соціального страхування Російської Федерації - 2,9 відсотка;

. Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування -5,1 відсотка;

Організації, що виробляють виплати фізичним особам, сплачують щомісячні обов'язкові платежі в позабюджетні фонди за підсумками кожного календарного місяця не пізніше 15-го числа наступного розрахунковим місяця (ч.3-5 ст.15 Федерального закону від 24.07. 2009 212-ФЗ). Сума платежу до Фонду соціального страхування зменшується на витрати, зроблені на цілі державного соціального страхування (лікарняні, допомоги і т.д.)

Базою для нарахування страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, є нарахована за всіма підставами оплата праці (дохід) працівників.


2.6 Звітність по заробітній платі


Звітність по заробітній платі повинна надаватися:

1. До податкового органу, в якому організація зареєстрована як платник податку щорічно: довідки про доходи фізичних осіб (2-ПДФО) до 1 квітня року, наступного за звітним;

. У відділення ФСС РФ: щоквартально (розрахункова відомість за формою 4-ФСС до 15 числа місяця, наступного за звітним кварталом);

. У відділення Пенсійного фонду РФ: звіт по нарахованих і сплачених внесках до Пенсійного фонду РФ і ФОМС (РСВ-1) - щоквартально, до 1 числа другого календарного місяця, наступного за звітним...


Назад | сторінка 14 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відрахування на державне соціальне страхування та обов'язкове страхуван ...
  • Реферат на тему: Роль Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Російської ...
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового соціального страхування Російської Федерації
  • Реферат на тему: Обов'язкове медичне страхування - складова частина державного соціально ...
  • Реферат на тему: Проблеми реалізації права обов'язкового соціального страхування від нещ ...