Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація та забезпечення наукових досліджень

Реферат Організація та забезпечення наукових досліджень





кої діяльності, спрямована на одержання нових знань про природу, суспільстві і мисленні.

) Комунікації - канали передачі інформації в організації. Поділяються на вертикальні та горизонтальні. p align="justify">) Комунікативний бар'єр - перешкоди ефективної передачі інформації між учасниками комунікації.

) Дослідження - це захід, спрямований на виявлення цікавлять властивостей певного об'єкта.

) Реферат - короткий переказ наукової роботи

) Методика - це сукупність розумових і фізичних операцій, розміщених у певній послідовності, відповідно до якої досягається мета.

9) Експеримент - це досвід, цілеспрямоване спостереження, відтворення об'єкту пізнання, організація особливих умов його існування, перевірка передбачення.

) Завдання - неузгоджені або суперечливі інформаційні процеси (системи), співвідношення між якими викликає потребу в їх перетворенні.

) Структура - це склад досліджуваного явища і порядок зв'язку між його елементами.

) Висновок - підведення підсумків з наукової роботи, що представляє із себе короткі тези.

) Предмет дослідження-зафіксовані в досвіді і включені в процес практичної діяльності людини властивості і відносини об'єктів, досліджувані з певною метою в даних умовах і обставинах.

) Поняття - це думка, що відображає істотні і необхідні ознаки предмета або явища.

) Ефективність роботи керівника - це поєднання управлінських якостей з особистісними, які створюють необхідну атмосферу для співпраці і дозволяють продуктивно і легко працювати в команді з урахуванням інтересів підприємства.

) Професійні якості керівника - індивідуально-особистісні та соціально-психологічні особливості людини, в комплексі забезпечують успішність його роботи на конкретній управлінській посаді.

17) Практичний інтелект - здатність людини мислити критично й логічно; здатність швидко, гнучко і ефективно використовувати свої знання і досвід у вирішенні практичних завдань. Це необхідна якість, але не достатня. p align="justify">) Соціальний інтелект - здатність розуміти і правильно інтерпретувати почуття інших людей, ставити себе на місце іншого, знати, що можна вимагати від конкретної людини, а що ні.

) Адекватна самооцінка - виражається у здатності до самоспостереження, самоконтролю, критичності та корекції своєї поведінки.

) Авторитет - впливовість окремих осіб, груп чи організацій, що купується або втрачає в ході процесів життя суспільства.

Висновок


Звіт про НДР є науково-технічним документом, який містить вичерпні систематизовані відомості про виконану роботу (її етапі). Загальними вимогами до ...


Назад | сторінка 14 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Застосування навичок практичної роботи на посаді вчитель, отриманих в ході ...
  • Реферат на тему: Психологічні аспекти сприйняття, запам'ятовування і відтворення інформа ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних особливостей на здатність людини до яка перетинає поведі ...
  • Реферат на тему: Організація роботи вантажного автотранспортного підприємства та оцінка ефек ...
  • Реферат на тему: Індивідуально-психологічні Властивості людини як суб'єкта праці побутов ...