Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадри будівельного підприємства, їх класифікація та структура

Реферат Кадри будівельного підприємства, їх класифікація та структура





justify"> Представляють собою складні інженерні споруди, пристрої й устаткування, в значній мірі визначають рівень благоустрій будинків, об'єктів і населених пунктів.

5. Відділ автомобільних доріг,

Являє собою тимчасове керівництво з організації освоєння інвестицій при проектуванні, будівництві, ремонті та утриманні автомобільних доріг і штучних спорудженні.

6. Відділ інженерних вишукувань,

Виконує широкий спектр вишукувальних робіт: інженерно-геологічні, геодезичні, геофізичні, спостереження за деформаціями будівель і споруд.

7. Самотній відділ,

Це механізм управління витратою коштів на будівництво і ремонт. Для будівельних організацій дохід від об'єкта в прямій залежності від професіоналізму кошторисника. p align="justify"> 8. Адміністративно-господарський відділ.

Висновок


Кадри, які є найбільш цінною і важливою частиною виробничих сил, поділяються за групами в залежності від безлічі факторів, причому кожній галузі промисловості характерний особливий склад працівників, який постійно змінюється і вдосконалюється в міру технічного прогресу і підвищення загального культурного рівня населення.

Це призводить до полегшення управління, більшою виробничої ефективності та підвищення якості продукції.

Для правильної ж організації робіт та підготовки кадрів існує кваліфікаційне поділ праці, засноване на диференціації складності виробничого процесу.

Управління персоналом є складовою і найбільш складною частиною управління підприємством у цілому.

Організація будівельного виробництва - взаємопов'язана системи підготовки до виконання окремих видів робіт, встановлення та забезпечення загального порядку, черговості та термінів виконання, постачання всіма видами ресурсів для забезпечення ефективності та якості виконання окремих видів робіт і будівництва об'єктів.

Види будівельних організацій, будівельно-монтажні та проектно-вишукувальні тісно взаємопов'язані між собою. Інженерні вишукування, підтвердження техніко-економічних обгрунтувань для початку будівництва, створення проектів, складання кошторисної та робочої документації - все це об'єднано в проектно - вишукувальні роботи. Це може бути будівництво, так розширення або реконструкція будівель, технічне переозброєння різних об'єктів і споруд.

Директор керує будівельної (вишукувальної) організацією, він організовує всю роботу проектної (вишукувальної) організації і несе повну відповідальність за її стан і діяльність.


Назад | сторінка 14 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація будівельного комплексу промислових об'єктів з елементами пр ...
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту організації робіт і проекту виконання ...
  • Реферат на тему: Відділ ціноутворення ГАУ "Державна експертиза проектів документів тери ...
  • Реферат на тему: Відображення в бухгалтерському обліку організації виконання робіт з будівни ...
  • Реферат на тему: Організація інженерно-геодезичних робіт у будівництві будинків і споруд