1. Особливості плану рахунків бухгалтерського обліку будівельної організації
Будівництво має ряд специфічних особливостей, що відрізняють його від інших галузей матеріального виробництва. Головною особливістю будівництва є характер його кінцевої продукції, а також специфічні особливості умов праці і застосовуваної техніки. Кінцевий продукт будівництва завжди нерухомий відносно землі, індивідуальний (навіть якщо об'єкти побудовані за типовим проектом), розрахований на тривалу експлуатацію.
Будівництво як галузь економіки бере участь у створенні основних фондів для всіх галузей господарства. При вивченні особливостей застосування плану рахунків в будівництві, слід мати на увазі, що прийняття до бухгалтерського обліку зведених основних засобів, а також зміна первісної вартості їх при реконструкції відображається за дебетом рахунка 01 «Основні засоби» в кореспонденції з рахунком 08 «Вкладення у необоротні активи ».
Рахунок 08 «« Вкладення у необоротні активи »призначений для узагальнення інформації про витрати організації в об'єкти, які згодом будуть прийняті до бухгалтерського обліку як основних засобів.
До рахунку 08 «Вкладення у необоротні активи» можуть бути відкриті субрахунки:
- 1 «Придбання земельних ділянок»,
- 2 «Придбання об'єктів природокористування»,
- 3 «Будівництво об'єктів основних засобів»,
- 4 «Придбання окремих об'єктів основних засобів»,
- 5 «Придбання нематеріальних активів»,
- 6 «Переклад молодняку ??тварин в основне стадо»,
- 7 «Придбання дорослих тварин»,
- 8 «Виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських і технологічних робіт».
Значна частка матеріальних запасів будівельної організації обліковується на рахунку 10, субрахунок 8 - будівельні матеріали.
На рахунку 20 «Основне виробництво» - у будівельних організаціях ведеться облік витрат по об'єктах. Підставою віднесення витрат на відповідний об'єкт, є наявність укладеного договору.
На рахунку 23, на відповідних субрахунках враховуються витрати з утримання автотранспорту та витрати ремонтно-механічних майстерень.
Рахунок 24 призначений для обліку витрат з утримання будівельно-дорожніх машин (СДМ).
На рахунку 26 ведеться облік накладних витрат будівництва (загальновиробничих і загальногосподарських).
Всі розрахунки будівельні організації ведуть через рахунок 60 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками».
В даний час актуально також застосування рахунку 79 «Внутрішньогосподарські розрахунки», так як більшість будівельних організацій є філіями головних організацій.
З позабалансових рахунків застосовується рахунок 005 - «Устаткування, прийняте для монтажу».
Таким чином, порядок застосування інших рахунків бухгалтерського обліку аналогічний загальним вимогам щодо застосування плану рахунків.
2. Особливості оплати праці в будівельній організації, порядок обліку
Системи оплати праці робітників у будівництві.
Відповідно до статті 129 Трудового кодексу Російської Федерації (далі - ТК РФ): «Заробітна плата (оплата праці працівника) - винагорода за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи, а також компенсаційні виплати (доплати і надбавки компенсаційного характеру, в тому числі за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, роботу в особливих кліматичних умовах і на територіях, що зазнали радіоактивного забруднення, та інші виплати компенсаційного характеру) і стимулюючі виплати (доплати і надбавки стимулюючого характеру, премії та інші заохочувальні виплати) ».
З 6 жовтня 2006 ТК РФ діє в редакції Федерального закону від 30 червня 2006 року №90-ФЗ «Про внесення змін до Трудового кодексу Російської Федерації, визнання нечинними на території Російської Федерації деяких нормативних правових актів СРСР і такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів (положень законодавчих актів) Російської Федерації »(далі - Закон №90-ФЗ).
Заробітна плата працівнику встановлюється трудовим договором відповідно до діючих у даного роботодавця системами оплати праці. В даний час найбільш широке застосування в господарській діяльності організацій знайшли погодинна, відрядна і комісійна системи оплати праці. Системи оплати праці фірми встановлюють самостійно. Крім зазначених вище, можуть бути передбачені й інші системи оплати праці.
При погодинн...
