ністю забезпечувати себе і надавати фінансову підтримку своїм близьким. Матеріально благополучні раніше категорії працюючої молоді стали формувати армію нових бідних . При цьому ймовірність стати безробітним у молодих людей більш ніж в 3 рази вище, ніж у дорослих.
Зниження реальної заробітної плати різко погіршує умови відтворення робочої сили і ініціює згубний процес загального спрощення праці. Низький рівень доходів молодих працівників не корелює з захмарними цінами на житло і дорожнечею продуктів, лікарських препаратів, високими транспортними витратами. Бідність провокує погіршення стану здоров'я не тільки молоді, але і її майбутнього потомства, що веде до подальшого погіршення якості національного людського потенціалу. p align="justify"> Загальні біди безробітних молодь сприймає і переживає гостріше, ніж зрілі та досвідчені працівники, в силу своїх вікових особливостей і невпевненого положення на ринку праці. Випробування безробіттям - дуже суворе випробування, тим більше що невдала на самому початку життя професійна кар'єра може негативно позначитися на подальшій долі людини. Ситуація, коли за роками освіти і підготовки слід період безробіття, означає, з одного боку, незатребуваність і недостатню ефективність отриманої освіти і, з іншого - декваліфікацію працівника. Високий рівень безробіття серед молоді призводить до її ізоляції і відчуження від суспільства, а в деяких випадках - до посилення злочинності, наркоманії, насильства. Для країни це реальна загроза появи втраченого покоління - людей без практичних навичок, досвіду роботи і навіть бажання трудитися, що може серйозно порушити відтворення робочої сили, уповільнити економічне зростання в майбутньому. А для ефективного розвитку вітчизняної економіки необхідно платоспроможне населення, в тому числі і молодь.
Безробіття серед молоді має свої специфічні риси - за тривалістю вона значно коротше, ніж у представників більше віку, проте значно вище за частотою: найбільш поширена так звана пошукова (або фрикційна ) безробіття.
Якщо фрикційне безробіття серед молоді. Виступає природним, а часто і корисним для її самовизначення явищем, то посилення структурної та циклічного безробіття відбивається на ній самим негативним чином. У період економічного спаду роботодавці в першу чергу звільняються від найменш конкурентоспроможних працівників, до яких також відносяться молоді люди, які не мають трудового стажу і професійного досвіду. Вони поповнюють ряди безробітних. У результаті рівень молодіжного безробіття в кілька разів перевищує аналогічний показник за більш старшим категоріям робочої сили. p ali...
