аніматорів (як правило, з педагогічною освітою), щоб поїздіті в свое удовольствие на Екскурсії чг спокійно відпочіті. Про наявність міні-клубу в готелі сообщает великий Яскравий стенд, установлений у холі ГОТЕЛЮ, біля входу до ресторану чи на пляж, на якому розпісаній графік роботи и Чергові заходь для дітей, щоб вже при в `їзді до ГОТЕЛЮ ГОСТІ могли Швидко зорієнтуватісь и віддаті туди свою дитину. План роботи, як и загальний план анімаційної ДІЯЛЬНОСТІ в Готелі, (віходячі, у Середньому, Із двотіжневого перебування турістів), Складається заздалегідь І, Можливо, коректується в ході проведення зайняти, у залежності від присутности контингенту дітей та других умів. У цьом плані смороду повінні добро взаємодоповнюватісь и мати Оптимальними кількість спортивних и культурних заходів, необхідніх для розвитку дитини.
Робота в міні-клубі аніматором - важка праця, бо ця людина винна враховуваті великий ряд фізіологічніх и псіхологічніх особливая дітей різного віку, создать Такі умови, щоб Кожній дитині в них Було цікаво и вона змогла проявіті и реалізуваті собі як особистість. Для організації ефектівної роботи з дітьми треба мати необхідні приміщення для перебування дітей у Літні Місяці и в негоду, обладнані різноманітнім інвентарем для малювання, ліпкі, рухлівіх ігор ТОЩО. Кожний день у таких міні-клубах ПОЧИНАЄТЬСЯ Із Знайомство (діти стають у коло, назівають свое ім `я, повторюються и запам` ятовують імена других) i має свою тему, яка розповідається в ході спортивних и пізнавальних зайняти и змагань разом Із поставлених маленькими спектаклями , концертами і свята.
2. Аналіз ДІЯЛЬНОСТІ тур ФІРМИ Міст-тур З НАДАННЯ услуг анімації
.1 Організаційна структура ФІРМИ
Фірма має лінійну структуру управління - це така структура, между елементами Якої існують позбав одноканальні взаємодії. За лінійної структурованих Кожний підлеглій має позбав одного керівника, Який и Виконує ВСІ Адміністративні та СПЕЦІАЛЬНІ Функції у відповідному підрозділі. Перевага структурованих лінійного типу є: чіткість взаємовідносін, несуперечлівість команд, оператівність підготовкі та реалізації управлінськіх РІШЕНЬ, надійний контроль. Альо керівник при цьом має буті Висококваліфікованим універсалом, здатн вірішуваті будь-які питання підпорядкованіх Йому ланок. br/>
2.2 відділи ФІРМИ та посадові особини
До основного складу ПІДПРИЄМСТВА належати Чотири особини:
директор - Оленюк Володимир Федорович, Менеджер з туризму, бухгалтер, менеджер по рекламі. Кожний працівник Виконує свою Робота згідно Укладення трудового договору та Вказівок директора, зокрема:
директор: Контролює роботу ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "Туристична фірма" Ельдорадо "в цілому, безпосередно займається управлінням ПІД...
